- زمان تقریبی مطالعه: ۱۵ دقیقه
- تو این مقاله چی یاد میگیریم؟ با انواع ویزا و مجوز کار تو کشور سودان جنوبی آشنا میشیم، قدم به قدم یاد میگیریم چجوری باید براش اقدام کنیم، چه مدارکی لازمه و چه هزینههایی داره. همینطور با قوانین کار مثل ساعت کاری، مرخصیها و حقوق کارمندا تو این کشور آشنا میشیم.
- این مقاله برای کیا مناسبه؟ برای کسایی که به فکر کار کردن تو کشور سودان جنوبی هستن و میخوان با قوانین و مراحل گرفتن ویزای کاری این کشور آشنا بشن.
قوانین اولیه برای کار در سودان جنوبی
اگه کسی شهروند یا مقیم دائم سودان جنوبی نباشه و بخواد تو این کشور کار کنه، چه برای یه مدت کوتاه چه بلندمدت، باید مجوز کار بگیره. این قانون برای همه خارجیها، از جمله متخصصها و کارمندایی که از کشورهای دیگه میان، وجود داره. شرکتها و کارفرماهایی هم که میخوان یه نیروی خارجی استخدام کنن، وظیفه دارن که برای اون فرد مجوز کار مناسب رو بگیرن تا همه چیز قانونی باشه.
دولت سودان جنوبی برای اینکه از بازار کار داخلی خودش حمایت کنه، یه سری قوانین مشخصی رو گذاشته و خارجیها برای گرفتن مجوز کار باید شرایط خاصی داشته باشن. این قوانین حتی برای کسایی که برای یه ماموریت کاری کوتاه میان یا تخصص ویژهای دارن که توی سودان جنوبی پیدا نمیشه هم وجود داره، به شرطی که همه مدارک و شرایط لازم رو داشته باشن. پس هر کسی که قصد داره برای شرکتهای سودان جنوبی یا سازمانهای دولتی اونجا کار کنه، باید قبل از شروع به کار این مراحل رو طی کنه.
انواع ویزاهای کاری در سودان جنوبی
بسته به نوع کار و مدت زمانی که قراره تو سودان جنوبی بمونید، چند نوع ویزای کاری وجود داره. این ویزاها برای کار بلندمدت، ماموریتهای موقت و موارد خاص دیگه طراحی شدن. کارفرماها معمولا با این چند مدل ویزا سر و کار دارن:
نوع ویزا | توضیحات |
---|---|
ویزای کار موقت | این ویزا برای خارجیهایی صادر میشه که برای یه پروژه یا کار کوتاهمدت، معمولا کمتر از یک سال، به سودان جنوبی میرن. |
ویزای کار دائم | این ویزا برای متخصصها یا کارمندای خارجی صادر میشه که قراره به صورت بلندمدت در سودان جنوبی استخدام بشن و برای مدت طولانی اونجا زندگی و کار کنن. |
ویزای کارگر متخصص | این ویزا مخصوص کارگرای خارجی هست که مهارت یا تخصص خاصی دارن که تو نیروی کار محلی سودان جنوبی به راحتی پیدا نمیشه. معمولا تو بخشهایی مثل مهندسی، آیتی و بهداشت و درمان کاربرد داره. |
ویزای سرمایهگذاری | این ویزا به خارجیهایی داده میشه که تو کسبوکارها یا شرکتهای سودان جنوبی سرمایهگذاری میکنن و بهشون اجازه میده که تو این کشور زندگی و کار کنن. |
سناریوهای رایج برای استخدام در سودان جنوبی
شرکتهایی که میخوان تو سودان جنوبی نیرو استخدام کنن، معمولا بسته به نوع شغل، مدت زمان همکاری و قوانین کشور، یکی از این سه راه رو انتخاب میکنن:
- حمایت (اسپانسر) از کارمند خارجی برای گرفتن ویزا یا مجوز کار
این رایجترین راه برای شرکتهایی هست که میخوان نیروی خارجی رو به صورت تماموقت تو سودان جنوبی استخدام کنن. برای این کار، شرکت (یا یه شرکت واسطه مثل «پلیرول» که به عنوان کارفرمای رسمی عمل میکنه) باید حتما تو اون کشور ثبت شده باشه و یه پیشنهاد کاری قانونی و منطبق با قوانین محلی به کارمند بده.
نکات مهم برای کارفرما:- این مدل ویزا نیاز به اسپانسرشیپ داره و کارمندای قراردادی یا فریلنسرها نمیتونن از این طریق اقدام کنن.
- کارمند باید تو محل کاری که براش تعیین شده بمونه، مگر اینکه اجازه جابجایی یا تغییر کارفرما رو بگیره.
- زمان گرفتن ویزا متغیره و تقریبا بین ۲ تا ۶ هفته طول میکشه که بستگی به سفارت یا کنسولگری داره.
- استخدام پیمانکار یا فریلنسر خارجی در سودان جنوبی
متخصصهای مستقلی که تو سودان جنوبی زندگی میکنن، میتونن به صورت قانونی با مشتریهای بینالمللی کار کنن بدون اینکه نیاز به اسپانسر داشته باشن. اما باید حتما قوانین مالیاتی محلی رو رعایت کنن و گزارشهای لازم رو بدن. - انتقال یه کارمند فعلی به سودان جنوبی
اگه شرکتی بخواد یکی از کارمندای فعلی خودش رو به سودان جنوبی منتقل کنه، باز هم باید مراحل گرفتن ویزا و راهاندازی سیستم حقوق و دستمزد رو طی کنه. حتی اگه اون کارمند جای دیگهای برای شرکت کار میکرده، برای اینکه همه چیز قانونی باشه، به یه کارفرمای ثبتشده محلی نیاز داره. شرکتهای واسطه میتونن همه کارهای محلی رو انجام بدن، از جمله:- اسپانسرشیپ برای مجوز کار و انجام کارهای اداری مهاجرت.
- ثبتنام تو سازمانهای محلی و سیستمهای حقوق و دستمزد.
- ثبتنام کارمند برای مزایای اجباری و طرحهای قانونی.
مراحل و مدارک مورد نیاز برای گرفتن مجوز کار
برای گرفتن مجوز کار تو سودان جنوبی، باید یه سری مراحل مشخص رو طی کنید و مدارک کاملی رو آماده داشته باشید. معمولا کارفرما مسئولیت پیگیری این کارها رو به عهده داره.
قدم اول: درخواست به وزارت کار
اولین قدم اینه که یه فرد خارجی به وزارت کار (بخش استخدام اتباع بیگانه) درخواست مجوز کار بده. وزارتخونه یه فرم درخواست به فرد میده که باید اون رو پر کنه. هزینه این فرم درخواست ۱۰۰ دلاره. موقع پر کردن فرم، باید حواستون باشه که پاسپورتتون اعتبار کافی داشته باشه و حداقل در طول سالی که درخواست میدید، منقضی نشه. این فرم شامل اطلاعات شخصی فرد میشه و باید به طور کامل پر بشه.
قدم دوم: آماده کردن مدارک لازم
بعد از پر کردن فرم، باید یه سری مدارک رو بهش ضمیمه کنید. این مدارک بسته به شغل و شرایط شما میتونه متفاوت باشه:
- مدارک کلی و شناسایی:
- نامه درخواست روی سربرگ شرکت یا موسسه.
- دو قطعه عکس پاسپورتی (با پسزمینه سفید).
- کپی پاسپورت معتبر (با حداقل شش ماه اعتبار بیشتر از مدت اقامت).
- کپی ویزای ورود.
- کپی رنگی کارت هوشمند (برای تمدید مجوز).
- رزومه یا CV.
- مدارک تحصیلی و حرفهای.
- گواهی عدم سوء پیشینه از پلیس.
- مدارک مربوط به شرکت کارفرما:
- قرارداد کاری امضا شده که توش وظایف شغلی و حقوق مشخص شده باشه.
- گواهی ثبت شرکت یا کسبوکار.
- شماره شناسایی مالیاتی شرکت.
- مجوز تجاری و مجوز فعالیت.
- اساسنامه و تفاهمنامه شرکت (صفحه اول و آخر).
- سند قرارداد.
- مدارک خاص برای بعضی مشاغل:
- برای سازمانهای غیردولتی (NGO): مجوز فعالیت NGO و نامه تاییدیه از RRC.
- برای شرکتهای نفتی: گواهی ثبت شرکتهای خدمات نفت و گاز.
- برای بخش بهداشت: تاییدیه از وزارت بهداشت.
- برای بانکها: مجوز فعالیت بانکی.
- برای شرکتهای امنیتی: مجوز فعالیت امنیتی.
- برای موسسات مذهبی: گواهی مذهبی.
قدم سوم: بررسی و پردازش
بعد از اینکه مدارک رو تحویل دادید، بازرسهای وزارت کار اونها رو بررسی میکنن و اطلاعات شما رو وارد سیستم میکنن.
قدم چهارم: پرداخت هزینه
اگه اطلاعات کامل باشه، سیستم یه فیش پرداخت براتون صادر میکنه تا هزینههای لازم برای مجوز کار رو به حساب بانکی مشخصی واریز کنید. بعد از پرداخت، بانک به شما یه رسید میده که باید اون رو نگه دارید.
قدم پنجم: تایید نهایی و صدور کارت
با ارائه رسید بانکی به وزارت کار، بازرسها تایید نهایی رو انجام میدن و در نهایت یه کارت هوشمند مجوز کار برای شما صادر میشه. این کارت معمولا برای یک سال اعتبار داره و بعد از اون باید تمدید بشه.
هزینهها و زمانبندی
گرفتن مجوز کار تو سودان جنوبی هزینههایی داره که کارفرما باید اونها رو در نظر بگیره. این هزینهها بسته به نوع ویزا و مدت زمان اقامت متفاوته.
نوع ویزا | هزینه درخواست |
---|---|
ویزای کار موقت | ۱۰۰ دلار |
ویزای کار دائم | ۲۵۰ دلار |
ویزای کارگر متخصص | ۲۰۰ دلار |
ویزای سرمایهگذاری | ۳۰۰ دلار |
زمان پردازش درخواستها هم معمولا بین دو تا شش هفته طول میکشه. البته این زمان میتونه بسته به پیچیدگی پرونده و نوع ویزا تغییر کنه، برای همین بهتره که کارفرماها خیلی زودتر از تاریخ شروع به کار کارمند، برای گرفتن مجوز اقدام کنن.
قوانین کار در سودان جنوبی
وقتی تو سودان جنوبی کار میکنید، باید با یه سری قوانین مربوط به کار آشنا باشید. این قوانین به شما کمک میکنه تا از حق و حقوقتون مطلع باشید.
- قراردادهای کاری: قراردادها میتونن کتبی یا شفاهی باشن، اما همیشه بهتره که یه قرارداد کتبی داشته باشید تا همه چیز شفاف باشه. قراردادها چند نوع هستن:
- قرارداد با مدت معین: تاریخی برای پایان کار مشخص شده و نباید بیشتر از دو سال باشه.
- قرارداد با مدت نامعین: تا زمانی که کارفرما یا کارمند بهش پایان ندن، ادامه داره.
- قرارداد مبتنی بر پروژه: برای انجام یه کار یا پروژه خاصه و با تموم شدن اون کار، قرارداد هم تموم میشه.
- ساعت کاری و حقوق:
- ساعت کاری استاندارد ۴۰ ساعت در هفته است (پنج روز در هفته، روزی هشت ساعت).
- اضافهکاری داوطلبانه است و نباید بیشتر از سه ساعت در روز و ده ساعت در هفته باشه.
- تا سال ۲۰۲۴، سودان جنوبی حداقل دستمزد رسمی نداره.
- دوره آزمایشی: دوره آزمایشی نمیتونه بیشتر از سه ماه باشه. تو این مدت، کارفرما میتونه با ارائه یه دلیل کتبی و معتبر، قرارداد رو بدون پرداخت سنوات فسخ کنه.
- مالیات کارفرما: کارفرماها موظفن ۱۷ درصد از حقوق ناخالص ماهانه کارمند رو به صندوق تامین اجتماعی ملی (NSSF) واریز کنن. این پول برای برنامههای اجتماعی مثل بازنشستگی، ازکارافتادگی و حمایت از بازماندگان استفاده میشه.
- فسخ قرارداد و سنوات: کارفرما میتونه به دلایلی مثل ناتوانی، عملکرد ضعیف، تخلف جدی یا تعدیل نیرو، قرارداد رو فسخ کنه.
- مدت زمان اطلاعرسانی: از یک هفته برای کارمندای با سابقه کمتر از شش ماه، تا یک ماه برای کارمندایی با سابقه یک سال یا بیشتر متغیره.
- حق سنوات: کارمندایی که به دلیل تعدیل نیرو اخراج میشن و حداقل یک سال سابقه کار دارن، به ازای هر سال کار، معادل دو هفته حقوق به عنوان سنوات دریافت میکنن.
قوانین مرخصی در سودان جنوبی
- مرخصی سالانه و تعطیلات: کارمندها حق مرخصی سالانه با حقوق دارن که با افزایش سابقه کار، تعداد روزهاش هم بیشتر میشه:
- ۱ تا ۳ سال سابقه: ۲۱ روز
- ۳ تا ۱۵ سال سابقه: ۲۵ روز
- بیشتر از ۱۵ سال سابقه: ۳۰ روز
- مرخصی استعلاجی: کارمندها معمولا ۱۲ روز مرخصی استعلاجی با حقوق در سال دارن. البته کارفرما میتونه به عنوان بخشی از مزایا، مرخصی بیشتری هم در نظر بگیره.
- مرخصی زایمان: کارمندای زن ۹۰ روز مرخصی زایمان با حقوق کامل دارن که بلافاصله بعد از تولد نوزاد شروع میشه. کارمند باید حداقل ۱۴ روز قبل، شروع مرخصی رو به کارفرما اطلاع بده.
- مرخصی پدری: کارمندای مرد دو هفته مرخصی پدری با حقوق کامل دارن که باید ظرف سه روز بعد از تولد نوزاد شروع بشه.
یک موضوع خاص: وضعیت حفاظت شده موقت (TPS) برای شهروندان سودان جنوبی در آمریکا
یه موضوعی که تو اخبار مهاجرتی مربوط به سودان جنوبی دیده میشه، برنامه «وضعیت حفاظت شده موقت» یا TPS هست. خیلی مهمه بدونید که این برنامه توسط دولت آمریکا اجرا میشه و مخصوص شهروندان سودان جنوبی هست که در حال حاضر در آمریکا زندگی میکنن. پس این برنامه ربطی به مهاجرت به خود سودان جنوبی نداره.
دلیل وجود این برنامه اینه که گاهی اوقات شرایطی مثل جنگ داخلی یا فجایع طبیعی تو یه کشور پیش میاد که باعث میشه شهرونداش نتونن به طور امن به کشورشون برگردن. تو اینجور مواقع، کشورهایی مثل آمریکا به این افراد به طور موقت اجازه اقامت و کار میدن.
وزارت امنیت داخلی آمریکا (DHS) اعلام کرده که برنامه TPS برای سودان جنوبی رو برای شش ماه دیگه تمدید کرده. جزئیات این برنامه به این صورته:
- تمدید TPS: این برنامه تا ۳ نوامبر ۲۰۲۵ تمدید شده.
- تمدید خودکار مجوز کار (EAD): مجوزهای کاری که قبلا تحت این برنامه صادر شده هم به طور خودکار تا ۳ نوامبر ۲۰۲۵ تمدید میشن.
- شرایط اقامت: افرادی میتونن از این برنامه استفاده کنن که از تاریخ ۴ سپتامبر ۲۰۲۳ به طور مداوم در آمریکا اقامت داشته باشن.
این برنامه به طور خودکار برای شش ماه تمدید شد چون وزیر امنیت داخلی آمریکا نتونست تا قبل از مهلت قانونی (۴ مارس ۲۰۲۵) تصمیم بگیره که آیا شرایط در سودان جنوبی برای تمدید این برنامه همچنان وجود داره یا نه. این تصمیمگیری نیاز به تحلیل بهروز از شرایط کشور داشت که آماده نشده بود.
باز هم تاکید میشه که این برنامه فقط برای شهروندان سودان جنوبی هست که در آمریکا حضور دارن و به عنوان یه راهکار بشردوستانه موقت در نظر گرفته شده.
منابع
- [۱] June 2025 – Klasko Immigration Law Partners, LLP
- [۲] USCIS Form I-765, Application for Employment Authorization – Boundless
- [۳] Humanitarian Protections and Work Permits Narrowed in Trump Executive Order | Insights | Mayer Brown
- [۴] Just a moment…
- [۵] www.gov.br/mre/pt-br/consulado-washington/consulate-general-of-brazil-in-washington-dc/visitor-visa-vivis
- [۶] Just a moment…
- [۷] South Sudan Work Permits & Visas Process for Employers in 2025
- [۸] Temporary Protected Status Designated Country: South Sudan | USCIS
- [۹] Temporary Protected Status | USCIS
- [۱۰] Work Permits & Visas in South Sudan
- [۱۱] Visa Bulletin For September 2024
- [۱۲] Canada and South Sudan
- [۱۳] Work Permit Applications | Ministry of Labour
- [۱۴] Employer of Record (EOR) in 160+ Countries – Skuad
- [۱۵] Federal Register :: Request Access
- [۱۶] Visa Information For Foreigners / Republic of Türkiye Ministry of Foreign Affairs
- [۱۷] Technical Difficulties
- [۱۸] Technical Difficulties
- [۱۹] Hiring Remote Workers in South Sudan (Full-Time or Part-Time)
- [۲۰] Technical Difficulties
دیدگاهتان را بنویسید