خلاصه کلی:
- چرا مجوز کار لازمه؟ برای اینکه بتونی به صورت قانونی توی جزایر سلیمان کار کنی و دولت روی نیروی کار خارجی نظارت داشته باشه و مطمئن بشه حق و حقوقت رعایت میشه.
- چه مدارکی لازمه؟ بسته به اینکه سرمایه‌گذار باشی یا کارمند، مدارک مختلفی مثل فرم درخواست، عکس، رزومه، مدارک تحصیلی و نامه از کارفرما لازمه.
- مراحل درخواست چطوریه؟ درخواستت رو به همراه هزینه‌ها تحویل میدی، بررسیش میکنن و جواب قبولی یا ردی رو بهت نامه میزنن. اگه رد بشی، میتونی درخواست تجدید نظر بدی.
- هزینه‌ها چقدره؟ هزینه‌ها بخش‌های مختلفی داره، از هزینه فرم درخواست گرفته تا هزینه تاییدیه که بستگی به مدت زمان مجوزت داره.
- حمایت کارفرما چیه؟ یعنی یه شرکت یا کارفرما از درخواست ویزای کار تو حمایت میکنه. این کار رو میشه از طریق یه شرکت واسطه (EOR) یا مستقیما توسط خود شرکتی که توش استخدام شدی انجام داد.
- انواع ویزا چیه؟ ویزاها انواع مختلفی دارن مثل ویزای کارگر ماهر، ویزای توریستی، ویزای تجاری، ویزای دیدار با خانواده و حتی یه سیستم قرعه‌کشی شبیه لاتاری برای اقامت دایم.
- بولتن ویزا چیه؟ یه گزارش ماهانه است که میگه برای هر نوع ویزا چقدر ظرفیت وجود داره و پرونده‌های با چه تاریخی دارن بررسی میشن. این بهت کمک میکنه بفهمی چقدر باید منتظر بمونی.
- بعد از گرفتن ویزا چه وظایفی داری؟ هم تو و هم کارفرمات باید به قوانین پایبند باشین. برای مثال، تو فقط میتونی برای همون کارفرما و تو همون شغلی که تو مجوزت نوشته شده کار کنی.
چرا به مجوز کار در جزایر سلیمان نیاز داریم؟
برای اینکه یه فرد خارجی بتونه به صورت قانونی توی جزایر سلیمان شغلی داشته باشه، باید مجوز کار این کشور رو بگیره. همه افرادی که شهروند جزایر سلیمان نیستن، به جز کارمندهای دولتی، کارمندهای دولت کشورهای مشترک المنافع، دیپلمات‌ها و بچه‌های زیر ۱۸ سال، برای کار قانونی توی این کشور باید مجوز کار داشته باشن. در سال ۲۰۲۴، دولت جزایر سلیمان همچنان به اجرای سختگیرانه قوانین مجوز کار ادامه میده تا از فرصت‌های شغلی محلی محافظت کنه و مطمئن بشه که کارگرهای خارجی فقط شغل‌هایی رو پر میکنن که شهروندان محلی نمیتونن انجام بدن.
سیستم مجوز کار به دولت کمک میکنه تا تعداد کارگرهای خارجی که وارد کشور میشن رو کنترل کنه و از رعایت قوانین کار مطمئن بشه. با وارد کردن کارگرهای خارجی به سیستم‌های مالیاتی و تامین اجتماعی جزایر سلیمان، دولت میتونه از رفتار منصفانه و شرایط کاری مناسب برای اونها اطمینان حاصل کنه.
بازار کار جزایر سلیمان و شرایط کلی استخدام
استخدام نیروی کار خارجی در جزایر سلیمان نیازمند اینه که با قوانین مهاجرت و کار این کشور آشنا باشی. این فرایند معمولا شامل گرفتن هم مجوز ورود (ویزا) و هم مجوز کار میشه تا اطمینان حاصل بشه که کارگرهای خارجی به صورت قانونی مجاز به زندگی و کار در کشور هستن. درک دقیق نیازمندی‌ها، مراحل درخواست و تعهدات مداوم برای هم کارفرما و هم کارمند خیلی مهمه تا یه رابطه کاری قانونی و بدون دردسر شکل بگیره. اطلاعاتی که اینجا ارائه میشه بر اساس قوانین و رویه‌های فعلی برای برنامه‌ریزی در سال ۲۰۲۵ هست، هرچند که نیازمندی‌ها و هزینه‌های مشخص ممکنه توسط مقامات مربوطه تغییر کنه.
مقامات اصلی درگیر در این فرایند، اداره مهاجرت برای مجوزهای ورود و ویزا، و وزارت بازرگانی، صنایع، کار و مهاجرت (به ویژه بخش کار) برای مجوزهای کار هستن. کارفرمایانی که حامی کارگرهای خارجی میشن باید معیارهای خاصی رو داشته باشن و مسئولیت‌های مشخصی رو در طول دوره استخدام انجام بدن.
حمایت ویزا (Visa Sponsorship) چیه و چطور کار میکنه؟
حمایت ویزا فرایندیه که در اون یه کارفرما از درخواست یه تبعه خارجی برای کار قانونی در یک کشور مشخص حمایت میکنه. این کار معمولا شامل ثبت یه دادخواست در ادارات مهاجرت مربوطه، مثل خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) در آمریکا میشه. فرایند حمایت بسته به نوع ویزا و قوانین مهاجرتی خاص اون کشور متفاوته.
برای خیلی از انواع ویزاهای کاری، حمایت کارفرما یه مرحله ضروری برای کارگرهاست. این نشون میده که شرکت نیاز واقعی به مهارت‌های کارگر خارجی داره و حاضره که قوانین مهاجرتی رو رعایت کنه. این حمایت میتونه به نتایج مختلفی منجر بشه، از جمله مجوز کار موقت یا حتی راهی برای اقامت دایم، مثل گرین کارت در آمریکا.
انواع مختلف ویزا در سراسر دنیا
دنیای ویزاهای کاری خیلی متنوع و پیچیده است و هر کشوری دسته‌بندی‌ها و الزامات ویزای خودشو داره. اینجا بعضی از انواع رایج ویزا که کارفرماها ممکنه باهاشون روبرو بشن رو میبینیم:
- ویزاهای کارگر ماهر: این ویزاها اغلب برای افراد حرفه‌ای با صلاحیت‌ها یا تجربیات خاصه، مثل ویزای H-1B در آمریکا.
- ویزاهای انتقال درون شرکتی: برای کارمندانی طراحی شده که داخل همون شرکت به یه کشور دیگه منتقل میشن.
- ویزاهای کارآفرینی یا سرمایه‌گذاری: برای افرادی که کسب و کاری رو شروع میکنن یا سرمایه‌گذاری قابل توجهی در کشور میزبان انجام میدن.
- ویزاهای کار موقت: ویزاهای کوتاه‌مدت برای پروژه‌های خاص یا کارهای فصلی.
- ویزاهای توانایی‌های فوق‌العاده: مثل ویزای O-1 در آمریکا، برای افرادی با مهارت‌های استثنایی در زمینه کاری خودشون.
الزامات و فرایندهای درخواست برای این ویزاها بسته به کشور و شرایط خاص پیشنهاد شغلی متفاوته. بعضی از اونها ممکنه به مستندات گسترده‌ای از صلاحیت‌های تبعه خارجی نیاز داشته باشن، در حالی که بقیه ممکنه بیشتر روی نیاز کارفرما به مهارت‌های خاص تمرکز کنن.
حمایت ویزا از طریق کارفرمای ثبت شده (Employer of Record – EOR)
یکی از گزینه‌هایی که به طور فزاینده‌ای بین شرکت‌هایی که به دنبال استخدام بین‌المللی هستن محبوب شده، کار با یه «کارفرمای ثبت شده» یا EOR هست. یه EOR میتونه از طرف شرکت شما برای ویزاها حمایت کنه و مسئولیت‌های قانونی و اداری استخدام کارگرهای خارجی رو به عهده بگیره.
یه EOR یه سازمان شخص ثالثه که مسئولیت قانونی استخدام کارگرها رو از طرف یه شرکت دیگه به عهده میگیره. EOR همه جنبه‌های استخدامی، از جمله رعایت قوانین، حقوق و دستمزد، مالیات و مزایا رو مدیریت میکنه، در حالی که شرکت مشتری کنترل کارهای روزمره و مسئولیت‌های کارمند رو حفظ میکنه. اینجا چند تا از مزایای استفاده از یه ارائه‌دهنده EOR رو میبینیم:
- فرایند ساده‌تر ویزا: EOR ها در قوانین مهاجرت محلی تخصص دارن و میتونن فرایند درخواست رو ساده کنن.
- کاهش ریسک قانونی: EOR مسئولیت رعایت مقررات استخدامی و مهاجرتی محلی رو به عهده میگیره.
- ورود سریع‌تر به بازار: شرکت‌ها میتونن استعدادهای بین‌المللی رو بدون تاسیس نهاد قانونی خودشون استخدام کنن.
- انعطاف‌پذیری: برای شرکت‌هایی که بازارهای جدید رو آزمایش میکنن یا در چندین کشور استخدام میکنن، ایده‌آله.
برای مثال، با خروج از اتحادیه اروپا، بریتانیا استانداردهای خودش رو برای استخدام کارگرهای خارجی، به خصوص اونهایی که از اتحادیه اروپا میان، تعیین کرده. برگزیت به طور موثر به حقوق جابجایی آزاد که شهروندان اتحادیه اروپا قبلا ازش برخوردار بودن، پایان داد. قبلا، شهروندان اتحادیه اروپا میتونستن به هر یک از کشورهای عضو اتحادیه اروپا، از جمله بریتانیا، نقل مکان کنن و کار پیدا کنن. حالا، کارگرهای اتحادیه اروپا دیگه نمیتونن بدون مانع به بریتانیا برن و کار کنن.
شهروندان اتحادیه اروپا موقع درخواست برای کار در بریتانیا هیچ تفاوتی با بقیه کارگرهای خارجی ندارن. اونها باید همون فرایند درخواست ویزا رو طی کنن و همون هزینه‌ها رو مثل مهاجران غیر اتحادیه اروپا بپردازن. شهروندان اتحادیه اروپا که قبل از برگزیت در بریتانیا استخدام شده بودن، باید برای حفظ حقوق زندگی و کار در کشور، برای وضعیت اقامت دایم یا موقت درخواست میدادن.
حمایت ویزا از طریق نهاد قانونی خود شرکت
برای شرکت‌هایی که حضور تثبیت‌شده‌تری در یه بازار خارجی دارن، حمایت از ویزا از طریق نهاد قانونی خودشون ممکنه بهتر باشه. اما، پر کردن همه مدارک صحیح با همه سازمان‌های دولتی مختلف میتونه چالش‌برانگیز باشه. همکاری با کارشناسان جابجایی جهانی به شما این امکان رو میده که با نهاد خودتون از ویزاها حمایت کنین، بدون اینکه نیاز به انجام هیچ‌کدوم از مراحل راه‌اندازی داشته باشین. اینجا چند تا از مزایای استفاده از نهاد خودتون رو میبینیم:
- کنترل کامل: مدیریت مستقیم فرایند ویزا و رابطه با کارمند.
- مقرون به صرفه بودن در بلندمدت: برای عملیات‌های بزرگ، داشتن یه نهاد قانونی میتونه در طول زمان اقتصادی‌تر باشه.
- حضور برند: حضور محلی و برند کارفرمایی شرکت رو تقویت میکنه.
- شخصی‌سازی: امکان تطبیق شرایط استخدامی و مزایا با نیازهای شرکت.
برای مثال، در آلمان، شرکت‌هایی که نهاد قانونی خودشون رو دارن میتونن از طریق برنامه کارت آبی اتحادیه اروپا برای کارگرهای با مهارت بالا ویزا بگیرن. این فرایند شامل این موارد میشه:
- ثبت شرکت در مقامات محلی.
- اثبات نیاز به استعداد خارجی (ممکنه تست بازار کار لازم باشه).
- ارائه یه قرارداد کاری با حقوقی که به آستانه کارت آبی برسه (در حال حاضر ۵۸,۴۰۰ یورو در سال، یا ۴۵,۵۵۲ یورو برای مشاغل مورد نیاز).
- درخواست مجوز کار از طرف کارمند.
داشتن یه نهاد قانونی در آلمان امکان ارتباط مستقیم با آژانس فدرال کار و دفاتر محلی اتباع خارجی رو فراهم میکنه و به طور بالقوه فرایند ویزا رو تسریع میکنه. همچنین انعطاف‌پذیری بیشتری در ساختار بسته‌های استخدامی و ادغام کارمندان در فرهنگ شرکت فراهم میکنه.
شرایط و مدارک لازم برای مجوز کار جزایر سلیمان
قبل از درخواست برای مجوز کار جزایر سلیمان، باید مطمئن بشی که شرایط لازم رو داری. این شرایط بسته به اینکه سرمایه‌گذار خارجی باشی یا کارگر خارجی، متفاوته.
اگه سرمایه‌گذار خارجی هستی:
به عنوان یه سرمایه‌گذار خارجی، باید این مدارک رو آماده کنی:
- فرم درخواست که کامل پر و امضا شده باشه.
- رسید پرداخت هزینه درخواست.
- یک قطعه عکس پاسپورتی، رنگی یا سیاه و سفید.
- یک کپی از گواهی ثبت سرمایه‌گذاری خارجی (FIRC).
- اگه اسم متقاضی توی گواهی FIRC نباشه، باید یه کپی از مدرکی که نشون میده متقاضی نماینده قانونی سرمایه‌گذاره، ارائه بشه.
- گواهی ثبت شرکت.
اگه کارگر خارجی هستی:
اگه به عنوان یه کارگر خارجی دنبال مجوز کار جزایر سلیمان هستی، باید این مدارک رو آماده کنی:
- فرم درخواست که کامل پر و امضا شده باشه.
- رسید پرداخت هزینه درخواست.
- یک قطعه عکس پاسپورتی، رنگی یا سیاه و سفید.
- رزومه یا بیودیتای خودت.
- یک کپی از مدارک تحصیلی.
- یک نامه مرجع (توصیه‌نامه) از کارفرمای اخیرت.
- یک کپی از تاییدیه FIRC (اگه کارفرمات یه سرمایه‌گذار خارجی باشه).
- یک کپی از برنامه آموزشی بومی‌سازی (Localization Training Program).
- چارت سازمانی استخدام.
- یک کپی از گواهی ثبت کسب‌وکار، اگه کارفرمات یه کسب‌وکار با مالکیت ۱۰۰٪ محلی داشته باشه.
- کپی قرارداد کاری.
انواع ویزا برای کار در جزایر سلیمان
اتباع خارجی که قصد کار در جزایر سلیمان رو دارن، معمولا به یه مجوز ورود یا ویزای خاصی نیاز دارن که اجازه استخدام رو بهشون بده. رایج‌ترین دسته، مجوز استخدام (Employment Permit) هست که به یه پیشنهاد شغلی خاص از یه کارفرمای مستقر در جزایر سلیمان مرتبطه. انواع دیگه‌ای از ویزاها برای بازدیدکنندگان تجاری یا سرمایه‌گذاران وجود داره، اما اینها به طور کلی اجازه استخدام مستقیم رو نمیدن، مگر اینکه به طور خاص تایید یا تبدیل بشن.
اینجا یه نگاه کلی به انواع ویزاها میندازیم:
| نوع ویزا | هدف | مدت زمان معمول | اجازه کار میده؟ |
|---|---|---|---|
| مجوز استخدام | برای افرادی که توسط یه نهاد محلی استخدام میشن | متغیره (اغلب ۱ تا ۳ سال، قابل تمدید) | بله |
| بازدید کننده تجاری | برای فعالیت‌های تجاری کوتاه‌مدت (جلسات و غیره) | تا ۳ ماه | نه (مگر با تایید خاص) |
| مجوز سرمایه‌گذار | برای افرادی که در کشور سرمایه‌گذاری میکنن | متغیره | بله (اغلب مرتبط با فعالیت سرمایه‌گذاری) |
| ویزای بلند مدت استخدامی | برای ورود و اقامت با هدف کار | ۲ سال | بله |
تمرکز اصلی برای استخدام استاندارد روی مجوز استخدام و ویزای بلند مدت استخدامیه که نیاز به یه کارفرمای حامی و یه مجوز کار معتبر داره.
ویزاهای بلند مدت استخدامی به دارندگانش اجازه میده برای اهداف کاری وارد جزایر سلیمان بشن و بمونن. مدت اقامت برای دارندگان این ویزا ۲ ساله. دارندگان ویزای فعلی که میخوان اقامتشون رو تمدید کنن باید دو ماه قبل از انقضای ویزای موجودشون با ارائه همه مدارک لازم به مدیر مهاجرت درخواست بدن.
مراحل درخواست مجوز کار جزایر سلیمان
فرایند درخواست مجوز کار در جزایر سلیمان یه فرایند چند مرحله‌ایه و شامل این موارد میشه:
- دریافت درخواست: دفتر کمیسیونر کار (Commissioner of Labour) درخواست شما رو به همراه هزینه‌های مربوطه دریافت میکنه.
- ارزیابی درخواست: درخواست شما بعد از دریافت، مورد ارزیابی قرار میگیره.
- صدور نامه: یه نامه از طرف کمیسیون کار صادر میشه که درخواست شما رو قبول یا رد میکنه.
اما باید یادت باشه که داشتن سهام یا مالکیت، چه به صورت کامل و چه جزئی، تضمین نمیکنه که مجوز کارت تایید بشه. همچنین، اگه هرگونه اطلاعات نادرستی ارائه بدی، احتمال رد شدن درخواستت خیلی زیاده.
فرایند دقیق‌تر درخواست ویزای بلند مدت استخدامی
- تکمیل فرم: درخواست برای ویزای بلند مدت استخدامی با پر کردن فرم درخواست ویزای شماره ۵ اداره مهاجرت انجام میشه.
- پیوست مدارک: فرم درخواست باید با مدارک مورد نیاز که توی فرم ذکر شده همراه باشه.
- پرداخت هزینه: بعد از پر کردن فرم و پیوست کردن مدارک، برای تحویل فرم به اداره مهاجرت باید هزینه درخواست رو پرداخت کنی.
- ارسال مدارک: میتونی یه نسخه چاپی از فرم درخواست رو به همراه پیوست‌ها و کپی رسید به واحد مجوزهای اداره مهاجرت تحویل بدی یا نسخه‌های اسکن شده رو به صورت آنلاین ارسال کنی.
- مراحل پردازش:
- بایگانی پرونده.
- تایید توسط واحد نظارت.
- بررسی توسط افسر ارشد مهاجرت.
- تایید و بررسی بیشتر توسط رئیس اداره مهاجرت.
- صدور نامه تایید برای متقاضی.
- پرداخت هزینه نهایی: بعد از تایید، یه هزینه برای پردازش و صدور ویزای بلند مدت استخدامی دریافت میشه. پرداخت‌ها باید به دلار جزایر سلیمان یا با چک به نام دولت جزایر سلیمان – اداره مهاجرت باشه.
- ارائه پاسپورت: بعد از پرداخت هزینه نهایی، متقاضی میتونه پاسپورتش رو برای زدن مهر یا صدور ویزا به واحد مجوزها ارائه بده. این کار معمولا موقع ورود به کشور یا قبل از سفر به جزایر سلیمان انجام میشه.
نکات مهم قبل از درخواست مجوز کار
حالا که با فرایند و مراحل و مدارک لازم آشنا شدی، این نکات رو قبل از درخواست برای مجوز کار جزایر سلیمان تو ذهنت داشته باش:
- محل اقامت موقع درخواست: موقع درخواست برای یه مجوز کار جدید، باید خارج از مرزهای کشور باشی. اما اگه برای تمدید مجوز یا درخواست مجوز برای اعضای خانواده‌ات اقدام میکنی، میتونی داخل جزایر سلیمان حضور داشته باشی.
- مجوزهای جداگانه: برای ورود به کشور و زندگی در اونجا به مجوزهای جداگانه‌ای نیاز داری، یعنی مجوز ورود (Entry permit) و مجوز اقامت (Residence permit). این دو تا نیاز به دو درخواست متفاوت دارن که باید به مدیر مهاجرت (Director of Immigration) ارسال بشن.
- کامل بودن درخواست: درخواست مجوز کار باید از همه نظر کامل باشه، چه توسط کارمند پر بشه چه توسط کارفرما. درخواست باید همراه با نامه مرجع، گواهی‌ها، رزومه، چارت‌های سازمانی، برنامه‌های آموزشی بومی‌سازی و شواهدی از پذیرش شغل باشه.
- ارسال درخواست: درخواست کامل شده رو باید به همراه یه کپی از رسید پرداخت هزینه درخواست به کمیسیونر کار تحویل بدی. یه نامه پوششی (Cover letter) هم میتونی به درخواستت اضافه کنی و دلایلت برای درخواست رو توضیح بدی.
- تبدیل ویزا: اگه متقاضی دارنده ویزای توریستی یا تجاری باشه و بخواد اون رو به ویزای بلند مدت استخدامی تبدیل کنه، یه هزینه اضافی ۷۰۰۰ دلار جزایر سلیمان (SBD) اعمال میشه.
- ویزای وابستگان: همه اعضای خانواده (بچه‌ها) یه فرد خارجی که ویزای بلند مدت استخدامی داره، باید برای هر کدوم به طور جداگانه برای ویزای وابستگان تبعه خارجی (Foreign National Dependant Visa) درخواست بدن.
بازه زمانی برای فرایند درخواست مجوز کار
زمان معمول برای گرفتن مجوز کار جزایر سلیمان بین ۷ تا ۱۴ روزه. برای سرمایه‌گذارها حدود ۷ روز و برای کارگرهای خارجی حدود ۱۴ روز طول میکشه.
البته برای مجوزهای کلی‌تر، زمان پردازش میتونه به طور قابل توجهی بر اساس پیچیدگی و حجم درخواست‌ها متفاوت باشه.
| مورد | زمان پردازش تخمینی |
|---|---|
| مجوز کار | ۴ تا ۸ هفته (میتونه طولانی‌تر باشه) |
| مجوز ورود/ویزا | ۲ تا ۴ هفته (بعد از تایید مجوز کار) |
بهتره که فرایند درخواست رو خیلی زودتر از تاریخ شروع کار مورد نظرت شروع کنی.
هزینه‌های مجوز کار جزایر سلیمان
هزینه‌های مجوز کار جزایر سلیمان رو میشه به چند بخش تقسیم کرد. این هزینه‌ها هم به دلار آمریکا (USD) و هم به دلار جزایر سلیمان (SBD) ذکر شدن.
هزینه‌های اصلی (به دلار آمریکا):
| نوع هزینه | مبلغ (USD) |
|---|---|
| فرم درخواست مجوز کار | ۵ |
| هزینه درخواست مجوز کار | ۲۰۰ |
| هزینه‌های تایید مجوز کار | |
| کمتر از ۳ ماه | ۱۵۰ |
| بیشتر از ۳ ماه اما کمتر از ۶ ماه | ۲۰۰ |
| بیشتر از ۶ ماه اما کمتر از ۸ ماه | ۳۵۰ |
| بیشتر از ۸ ماه اما کمتر از ۱۲ ماه | ۵۰۰ |
| بیشتر از ۱۲ ماه اما کمتر از ۱۵ ماه | ۶۵۰ |
| بیشتر از ۱۵ ماه اما کمتر از ۱۸ ماه | ۹۵۰ |
| بیشتر از ۱۸ ماه اما کمتر از ۲۰ ماه | ۱,۰۰۰ |
| بیشتر از ۲۰ ماه اما کمتر از ۲۴ ماه | ۱,۱۰۰ |
| سایر هزینه‌ها | |
| هزینه درخواست تجدید نظر (Appeal) | ۵۰۰ |
| هزینه تغییرات (Variation) | ۵۰۰ |
هزینه‌های تخمینی (به دلار جزایر سلیمان):
| مورد | هزینه تخمینی (SBD) |
|---|---|
| هزینه مجوز کار | بسته به مدت زمان متغیره (برای مثال، ۵,۰۰۰ تا ۱۵,۰۰۰+ در سال) |
تصمیم نهایی در مورد مجوز کار شما
بعد از اینکه درخواست مجوز کارت قبول یا رد شد، این مراحل باید دنبال بشن:
اگه درخواستت قبول بشه:
- یه «تاییدیه اصولی» (Approval in principle) فقط برای خود متقاضی صادر میشه.
- بعد، متقاضی باید هزینه‌های مجوز کار رو پرداخت کنه و بقیه جزئیاتی که تو نامه قبولی ذکر شده رو ارائه بده.
- در مرحله بعد، مجوز پردازش، ثبت، امضا و به مدیر مهاجرت تحویل داده میشه.
- به زودی، متقاضی نامه قبولیش در مورد مجوز کار جزایر سلیمان رو دریافت میکنه.
اگه درخواستت رد بشه:
- یه نامه رد درخواست به اسم متقاضی صادر میشه و بهش توصیه میشه که به وزیر مسئول کار (Minister responsible for Labour) درخواست تجدید نظر بده.
- متقاضی باید ظرف ۱۴ روز از تاریخ صدور نامه رد درخواست، درخواست تجدید نظر خودش رو ثبت کنه.
- موقع ثبت نامه تجدید نظر به دولت جزایر سلیمان، یه هزینه تجدید نظر باید پرداخت بشه.
- وزیر ظرف ۲۸ روز از درخواست تجدید نظر، متقاضی رو از تصمیمش مطلع میکنه.
- اگه مجوز کار جزایر سلیمان قبول بشه، وزارتخونه به کمیسیونر کار دستور میده که به طور رسمی مجوز کار رو صادر کنه. در غیر این صورت، دستورات لازم رو به کمیسیونر کار میده تا به متقاضی اطلاع داده بشه.
گزینه‌های ویزا برای وابستگان (خانواده)
اتباع خارجی که مجوز استخدام معتبر دارن، ممکنه واجد شرایط باشن که برای وابستگانشون (همسر و فرزندان وابسته) هم ویزا بگیرن تا در جزایر سلیمان بهشون ملحق بشن.
شرایط و الزامات:
- دارنده اصلی مجوز کار باید نشون بده که توانایی مالی کافی برای حمایت از وابستگانش رو داره بدون اینکه به بودجه عمومی تکیه کنه.
- اثبات رابطه (سند ازدواج، شناسنامه) لازمه.
- وابستگان هم باید شرایط سلامتی و شخصیتی رو داشته باشن.
- برای وابستگان معمولا یه مجوز وابستگی یا ویزا صادر میشه که بهشون اجازه میده در جزایر سلیمان اقامت داشته باشن اما به طور خودکار بهشون حق کار نمیده. اگه یه وابسته بخواد کار کنه، معمولا باید بر اساس یه پیشنهاد شغلی برای مجوز کار خودش درخواست بده.
فرایند درخواست برای مجوزهای وابستگی معمولا همزمان با درخواست دارنده اصلی مجوز کار یا بعد از اون ارسال میشه. مدارک مورد نیاز شبیه به متقاضی اصلیه اما بیشتر روی اثبات رابطه و هویت و بررسی سوابق وابسته تمرکز داره.
راهی به سوی اقامت دایم
اقامت دایم در جزایر سلیمان به طور خودکار بعد از یه دوره مشخص کار موقت اعطا نمیشه. راه‌های رسیدن به اقامت دایم محدوده و اغلب به عواملی مثل سرمایه‌گذاری قابل توجه، کمک‌های بلندمدت به کشور یا سیاست‌های خاص دولتی بستگی داره. هیچ مسیر مستقیم و تضمین شده‌ای از یه مجوز استخدام استاندارد به اقامت دایem وجود نداره. افرادی که به اقامت دایم علاقه دارن باید طرح‌های خاص سرمایه‌گذاری یا اقامت بلندمدت رو اگه موجود باشه بررسی کنن و معیارهای سختگیرانه‌اش رو برآورده کنن.
بولتن ویزای جزایر سلیمان – سپتامبر ۲۰۲۴
این بولتن خلاصه‌ای از تعداد ویزاهای مهاجرتی موجود در ماه سپتامبر برای «تاریخ‌های اقدام نهایی» و «تاریخ‌های ثبت درخواست‌ها» رو ارائه میده. این تاریخ‌ها نشون میدن که متقاضیان ویزای مهاجرتی چه زمانی باید مدارک مورد نیازشون رو جمع‌آوری و به مرکز ملی ویزا ارسال کنن.
۱. رویه‌های تعیین تاریخ‌ها
افسران کنسولی موظفن متقاضیان واجد شرایط برای ویزاهای با تعداد محدود رو به وزارت امور خارجه گزارش بدن. تخصیص‌ها در جداول زیر، تا حد امکان، به ترتیب زمانی تاریخ‌های اولویت گزارش شده، برای تقاضای دریافت شده تا تاریخ ۲ آگوست انجام شده. اگه همه تقاضاها قابل پاسخگویی نباشه، دسته‌بندی یا کشور خارجی که تقاضای بیش از حد داشته، اشباع شده در نظر گرفته میشه. تاریخ اقدام نهایی برای یه دسته اشباع شده، تاریخ اولویت اولین متقاضیه که در محدوده عددی قابل دستیابی نبوده. اگه در هر زمانی سقف سالانه به پایان برسه، لازمه که فورا اون دسته ویزا «غیرقابل دسترس» اعلام بشه و هیچ درخواست دیگه‌ای برای ویزا پذیرفته نمیشه.
۲. سهمیه‌های قانونی برای سال مالی ۲۰۲۴
- ویزاهای خانوادگی: سقف سال مالی ۲۰۲۴ برای مهاجران با اولویت خانوادگی ۲۲۶,۰۰۰ نفر تعیین شده.
- ویزاهای کاری: سقف سال مالی ۲۰۲۴ برای مهاجران با اولویت کاری ۱۶۰,۷۹۱ نفر محاسبه شده.
- سقف هر کشور: قانون مشخص میکنه که سقف هر کشور برای مهاجران با اولویت، ۷٪ از کل سقف سالانه خانوادگی و کاریه، یعنی ۲۷,۰۷۵ نفر برای سال مالی ۲۰۲۴. سقف مناطق وابسته هم ۲٪ یا ۷,۷۳۶ نفر تعیین شده.
۳. ترتیب صدور ویزا
قانون مهاجرت و ملیت (INA) میگه که ویزاهای اولویت‌بندی شده خانوادگی و کاری باید به ترتیب تاریخ ثبت درخواست برای هر متقاضی صادر بشن. همسران و فرزندان مهاجران اولویت‌بندی شده هم اگه همراه یا به دنبال پیوستن به متقاضی اصلی باشن، از همون وضعیت و ترتیب رسیدگی برخوردار میشن.
۴. ویزاهای اولویت‌بندی شده خانوادگی (Family-Sponsored)
- (F1) فرزندان مجرد شهروندان: ۲۳,۴۰۰ ویزا به علاوه هر تعداد ویزای باقی‌مانده از دسته چهارم.
- (F2) همسران و فرزندان، و فرزندان مجرد ساکنان دایم: ۱۱۴,۲۰۰ ویزا به علاوه هر تعداد ویزای مازاد بر ۲۲۶,۰۰۰ ویزای خانوادگی و ویزاهای استفاده نشده دسته اول.
- (F2A) همسران و فرزندان ساکنان دایم: ۷۷٪ از کل سهمیه دسته دوم، که ۷۵٪ از اونها از محدودیت هر کشور معاف هستن.
- (F2B) فرزندان مجرد (۲۱ سال یا بالاتر) ساکنان دایم: ۲۳٪ از کل سهمیه دسته دوم.
- (F3) فرزندان متاهل شهروندان: ۲۳,۴۰۰ ویزا به علاوه هر تعداد ویزای باقی‌مانده از دسته‌های اول و دوم.
- (F4) برادران و خواهران شهروندان بزرگسال: ۶۵,۰۰۰ ویزا به علاوه هر تعداد ویزای باقی‌مانده از سه دسته اول.
جدول الف: تاریخ‌های اقدام نهایی برای ویزاهای خانوادگی
در جدول زیر، لیست شدن یه تاریخ برای هر دسته نشون میده که اون دسته اشباع شده. «C» یعنی جاری (Current)، یعنی ویزا برای همه متقاضیان واجد شرایط موجوده و «U» یعنی غیرمجاز (Unauthorized)، یعنی صدور ویزا مجاز نیست. (نکته: ویزا فقط برای متقاضیانی صادر میشه که تاریخ اولویتشون قبل از تاریخ اقدام نهایی ذکر شده در جدول باشه.)
| ویزای خانوادگی | همه کشورها به جز لیست شده‌ها | چین | هند | مکزیک | فیلیپین |
|---|---|---|---|---|---|
| F1 | 22OCT15 | 22OCT15 | 22OCT15 | 08MAY02 | 01MAR12 |
| F2A | 15NOV21 | 15NOV21 | 15NOV21 | 01FEB21 | 15NOV21 |
| F2B | 01MAY16 | 01MAY16 | 01MAY16 | 15JUL04 | 22OCT11 |
| F3 | 01APR10 | 01APR10 | 01APR10 | 01MAR00 | 08SEP02 |
| F4 | 01AUG07 | 01AUG07 | 22JAN06 | 08FEB01 | 01FEB04 |
جدول ب: تاریخ‌های ثبت درخواست برای ویزاهای خانوادگی
این جدول تاریخ‌هایی رو نشون میده که متقاضیان میتونن مدارکشون رو به مرکز ملی ویزا ارسال کنن.
| ویزای خانوادگی | همه کشورها به جز لیست شده‌ها | چین | هند | مکزیک | فیلیپین |
|---|---|---|---|---|---|
| F1 | 01SEP17 | 01SEP17 | 01SEP17 | 01APR05 | 22APR15 |
| F2A | 15JUN24 | 15JUN24 | 15JUN24 | 15JUN24 | 15JUN24 |
| F2B | 01JAN17 | 01JAN17 | 01JAN17 | 01MAY05 | 01OCT13 |
| F3 | 01JAN11 | 01JAN11 | 01JAN11 | 15JUN01 | 08NOV03 |
| F4 | 01MAR08 | 01MAR08 | 15JUN06 | 30APR01 | 01APR06 |
۵. ویزاهای اولویت‌بندی شده کاری (Employment-Based)
- دسته اول: کارگران دارای اولویت: ۲۸.۶٪ از کل ویزاهای کاری جهانی.
- دسته دوم: اعضای حرفه‌های دارای مدارک پیشرفته یا افراد با توانایی استثنایی: ۲۸.۶٪ از کل ویزاهای کاری جهانی.
- دسته سوم: کارگران ماهر، متخصصان و سایر کارگران: ۲۸.۶٪ از کل ویزاهای کاری جهانی، که حداکثر ۱۰,۰۰۰ تا از اون به «سایر کارگران» اختصاص داره.
- دسته چهارم: مهاجران خاص: ۷.۱٪ از کل ویزاهای جهانی.
- دسته پنجم: ایجاد اشتغال: ۷.۱٪ از کل ویزاهای جهانی، که ۳۲٪ از اون به این صورت رزرو شده: ۲۰٪ برای سرمایه‌گذاران در مناطق روستایی، ۱۰٪ برای سرمایه‌گذاران در مناطق با بیکاری بالا، و ۲٪ برای سرمایه‌گذاران در پروژه‌های زیربنایی.
جدول الف: تاریخ‌های اقدام نهایی برای ویزاهای کاری
| ویزای کاری | همه کشورها به جز لیست شده‌ها | چین | هند | مکزیک | فیلیپین |
|---|---|---|---|---|---|
| 1st | C | 01NOV22 | 01FEB22 | C | C |
| 2nd | 15MAR23 | 01MAR20 | 15JUL12 | 15MAR23 | 15MAR23 |
| 3rd | 01DEC20 | 01SEP20 | 22OCT12 | 01DEC20 | 01DEC20 |
| سایر کارگران | 01DEC20 | 01JAN17 | 22OCT12 | 01DEC20 | 01MAY20 |
| 4th | 01JAN21 | 01JAN21 | 01JAN21 | 01JAN21 | 01JAN21 |
| کارگران مذهبی | 01JAN21 | 01JAN21 | 01JAN21 | 01JAN21 | 01JAN21 |
| 5th (بدون رزرو) | C | 15DEC15 | 01DEC20 | C | C |
| 5th (روستایی ۲۰٪) | C | C | C | C | C |
| 5th (بیکاری بالا ۱۰٪) | C | C | C | C | C |
| 5th (زیربنایی ۲٪) | C | C | C | C | C |
جدول ب: تاریخ‌های ثبت درخواست برای ویزاهای کاری
| ویزای کاری | همه کشورها به جز لیست شده‌ها | چین | هند | مکزیک | فیلیپین |
|---|---|---|---|---|---|
| 1st | C | 01JAN23 | 08FEB22 | C | C |
| 2nd | 22MAR23 | 01JUN20 | 22JUL12 | 22MAR23 | 22MAR23 |
| 3rd | 01FEB23 | 01JUL21 | 01NOV12 | 01FEB23 | 01JAN23 |
| سایر کارگران | 08JAN21 | 01JUN17 | 01NOV12 | 08JAN21 | 15MAY20 |
| 4th | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 |
| کارگران مذهبی | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 | 01FEB21 |
| 5th (بدون رزرو) | C | 01JAN17 | 01APR22 | C | C |
| 5th (روستایی ۲۰٪) | C | C | C | C | C |
| 5th (بیکاری بالا ۱۰٪) | C | C | C | C | C |
| 5th (زیربنایی ۲٪) | C | C | C | C | C |
برنامه ویزای تنوع نژادی (لاتاری) و تعامل اقیانوسیه (PEV)
این کشور یه برنامه ویزا داره که هر سال به تعداد محدودی از افراد از کشورهای با نرخ مهاجرت پایین، فرصت اقامت دایم میده. این برنامه شبیه به لاتاری عمل میکنه و انتخاب‌ها به صورت تصادفیه.
دسته ویزای تنوع نژادی (DV) برای ماه سپتامبر
قانون مهاجرت و ملیت (INA) هر سال تا ۵۵,۰۰۰ ویزای مهاجرتی رو برای ایجاد فرصت‌های مهاجرتی بیشتر برای افراد از کشورهایی با نرخ پذیرش پایین در پنج سال گذشته فراهم میکنه. این ویزاها بین شش منطقه جغرافیایی تقسیم میشن و هیچ کشوری نمیتونه بیش از هفت درصد از ویزاهای موجود رو در یک سال دریافت کنه.
برای سپتامبر، تعداد ویزاها در دسته DV برای متقاضیان واجد شرایط DV-2024 از همه مناطق/کشورهای واجد شرایط به شرح زیر موجوده. وقتی یه شماره کات‌آف نشون داده میشه، ویزاها فقط برای متقاضیانی با شماره رتبه قرعه‌کشی منطقه‌ای DV زیر شماره کات‌آف مشخص شده موجوده:
| منطقه | همه مناطق به جز لیست شده‌ها |
|---|---|
| آفریقا | جاری |
| آسیا | ۲۷,۵۰۰ |
| اروپا | ۵۰,۰۰۰ |
| آمریکای شمالی (باهاما) | جاری |
| اقیانوسیه | ۲,۷۰۰ |
| آمریکای جنوبی و کاراییب | ۵,۰۰۰ |
حق دریافت وضعیت مهاجرتی در دسته DV فقط تا پایان سال مالی (ویزا) که متقاضی در قرعه‌کشی انتخاب شده، ادامه داره. سال استحقاق برای همه متقاضیان ثبت‌نام شده برای برنامه DV-2024 در تاریخ ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۴ به پایان میرسه.
نتایج لاتاری ویزای تنوع نژادی ۲۰۲۵ (DV-2025)
مرکز کنسولی کنتاکی در ویلیامزبورگ، کنتاکی، منتخبینی که واجد شرایط شرکت در برنامه ویزای تنوع نژادی DV-2025 هستن رو ثبت‌نام و مطلع کرده. انتخاب تصادفی شرکت‌کنندگان DV تحت شرایط بخش ۲۰۳(c) قانون مهاجرت و ملیت انجام شد که سالانه تا ۵۵,۰۰۰ ویزای اقامت دایم رو برای افراد از کشورهایی با نرخ مهاجرت پایین به ایالات متحده فراهم میکنه. تقریبا ۱۳۱,۰۶۰ متقاضی احتمالی (یعنی منتخبین و همسران و فرزندانشون) ثبت‌نام شدن.
شرکت‌کنندگان ثبت‌نام شده برای برنامه DV-2025 به طور تصادفی از بین ۱۹,۹۲۷,۶۵۶ ورودی واجد شرایط که در دوره درخواست ۳۵ روزه از ۴ اکتبر ۲۰۲۳ تا ۷ نوامبر ۲۰۲۳ دریافت شده بود، انتخاب شدن.
متقاضیان اصلی در طول مصاحبه ویزا باید مدرکی دال بر داشتن تحصیلات دبیرستانی یا معادل اون، یا دو سال سابقه کار در شغلی که حداقل به دو سال آموزش یا تجربه در پنج سال گذشته نیاز داره، ارائه بدن.
برنامه ویزای تعامل اقیانوسیه (PEV)
ویزای تعامل اقیانوسیه (PEV) یه ویزای اقامت دایم جدیده برای کشورهای شرکت‌کننده در سراسر اقیانوسیه و تیمور-لسته که ارتباطات بین استرالیا و منطقه رو عمیق‌تر میکنه. سالانه تا ۳,۰۰۰ ویزا، شامل شرکا و فرزندان وابسته، از طریق یه فرایند قرعه‌کشی برای اتباع اقیانوسیه و تیمور-لسته در دسترسه.
کشورهای شرکت‌کننده در اولین قرعه‌کشی PEV عبارتند از:
- ایالات فدرال میکرونزی
- فیجی
- نائورو
- پالائو
- پاپوآ گینه نو
- جزایر سلیمان
- تیمور-لسته
- تونگا
- تووالو
- وانواتو
شرایط ثبت‌نام در قرعه‌کشی:
- سن بین ۱۸ تا ۴۵ سال
- داشتن پاسپورت معتبر از یکی از کشورهای شرکت‌کننده
- متولد شدن در یکی از کشورهای واجد شرایط، یا داشتن والدی که در یکی از این کشورها متولد شده
- پرداخت هزینه ثبت‌نام ۲۵ دلار
اگه در قرعه‌کشی به صورت تصادفی انتخاب بشین، متقاضی اصلی یا همسر/شریکش باید یه پیشنهاد شغلی رسمی و مداوم در استرالیا بگیرن و شرایط اولیه زبان انگلیسی رو داشته باشن.
سهمیه ویزا برای جزایر سلیمان در سال ۲۰۲۴، ۱۵۰ نفر بوده.
وضعیت قرعه‌کشی برای جزایر سلیمان در تاریخ ۲ آگوست ۲۰۲۴ بسته شده و وضعیتش «منقضی شده» (Expired) است. فرایند انتخاب تصادفی برای سال برنامه ۲۰۲۴-۲۰۲۵ به پایان رسیده. اگه انتخاب شده باشین، یه ایمیل با دستورالعمل نحوه درخواست ویزا دریافت میکردین.
تعهدات و مسئولیت‌ها پس از دریافت ویزا
رعایت قوانین مهاجرت و کار جزایر سلیمان برای هم کارفرمایان و هم کارمندان خارجی الزامیه.
تعهدات کارفرما
- اطمینان از اینکه کارمند خارجی همیشه مجوز کار و ورود معتبر داره.
- استخدام تبعه خارجی فقط در موقعیت و مکانی که در مجوز کار مشخص شده.
- پایبندی به شرایط و ضوابط قرارداد کار و قوانین کار جزایر سلیمان (دستمزد، ساعات کاری، مرخصی و غیره).
- اطلاع‌رسانی به بخش کار و اداره مهاجرت در مورد هرگونه تغییر در وضعیت کارمند (مثلا خاتمه کار، تغییر نقش).
- همکاری با بازرسی‌های مقامات مهاجرت یا کار.
- تسهیل خروج کارمند از کشور پس از خاتمه کار یا انقضای مجوزها، از جمله پوشش هزینه‌های بازگشت در صورت لزوم.
تعهدات کارمند
- رعایت شرایط مجوز کار و مجوز ورود/ویزا.
- کار فقط برای کارفرمای حامی و در نقش تایید شده.
- عدم مشارکت در هر نوع کسب‌وکار یا استخدام دیگری مگر اینکه به طور خاص مجاز باشه.
- رعایت همه قوانین و مقررات جزایر سلیمان.
- خروج از کشور پس از انقضا یا لغو مجوزها، مگر اینکه تمدید یا تغییر وضعیت تایید شده باشه.
- همراه داشتن کپی مجوزها و پاسپورت و ارائه اونها به مقامات در صورت درخواست.
عدم رعایت این تعهدات میتونه منجر به مجازات‌هایی از جمله جریمه، اخراج کارمند و اقدامات قانونی علیه کارفرما بشه.
شبکه جهانی دفاتر ویزا
دولت جزایر سلیمان خدمات خودش رو از طریق یه شبکه جهانی در سراسر دنیا ارائه میده. اگه خارج از کشور زندگی میکنی و بهت گفته شده که با دفتر ویزای منطقه‌ات تماس بگیری، میتونی از این لیست استفاده کنی. برای مثال، دفتر ویزای مسئول برای درخواست‌ها از ایران، دفتر آنکارا در ترکیه است.
منابع
- [۱] A Complete Guide to Solomon Islands Work Permits with EOR in 2025
- [۲] Work Permits & Visas in Solomon Islands
- [۳] Visa Bulletin For September 2024
- [۴] Employer-Sponsored Visa Options | Safeguard Global
- [۵] How to apply for a visitor visa – Canada.ca
- [۶] High Commission of Canada in Australia, in Canberra
- [۷] Request or Renew Employment Authorization Card
- [۸] Visa offices outside Canada – Canada.ca
- [۹] Technical Difficulties
- [۱۰] Technical Difficulties
- [۱۱] Ballot country status
- [۱۲] Long term employment visa process – Ministry of Commerce, Industry, Labour and Immigration
- [۱۳] Long Term Employment Visa – Ministry of Commerce, Industry, Labour and Immigration
- [۱۴] Work Permit – SI Labour
- [۱۵] Recognised Seasonal Employer Limited Visa :: Immigration New Zealand
- [۱۶] Pacific Engagement Visa | Australian Government Department of Foreign Affairs and Trade
- [۱۷] General employment – Federal Foreign Office
- [۱۸] Technical Difficulties
- [۱۹] Technical Difficulties
- [۲۰] France Work Permits: 6 Must-Knows | Safeguard Global
- [۲۱] Labour / Work permits
- [۲۲] [no-title]
- [۲۳] How to answer: Will you now or in the future require sponsorship to
- [۲۴] Single application procedure for employment permits and immigration permissions to be developed
- [۲۵] Home | Pacific Engagement Visa Support Service
- [۲۶] Visas – EOP
دیدگاهتان را بنویسید