راهنمای کامل ویزای کاری و مهاجرت به فیجی

---

شروع داستان: کار در فیجی و قوانین مهاجرت

وقتی شرکت‌های بین‌المللی تصمیم میگیرن فعالیتشون رو توی کشوری مثل فیجی گسترش بدن، فرصت‌های جدیدی ایجاد میشه. اما برای استخدام نیروهای بااستعداد از کشورهای دیگه، باید قوانین مهاجرتی اون کشور رو خیلی دقیق رعایت کنن. کارفرماها موظفن که برای نیروهای خارجی خودشون ویزای کار و مجوزهای لازم رو بگیرن تا همه چیز طبق مقررات فیجی پیش بره.

اینجا میخوایم ببینیم شرکت‌ها برای گرفتن مجوز کار برای نیروهای خارجی‌شون تو فیجی، باید چه چیزهایی رو بدونن.

نگاهی کلی به ویزاها و مجوزهای کاری در فیجی

سیستم ویزای کاری فیجی طوری طراحی شده که هم استخدام نیروهای خارجی رو مدیریت کنه و هم از فرصت‌های شغلی برای مردم خود فیجی محافظت کنه. اصلی‌ترین مجوزی که یه کارمند خارجی نیاز داره، مجوز کار یا «Work Permit» هست که توسط اداره مهاجرت فیجی صادر میشه. البته بسته به نوع شغل و مدت زمانی که قراره اونجا بمونید، ممکنه انواع دیگه‌ای از مجوزها هم وجود داشته باشه، مثل مجوز کار کوتاه مدت.

یه نکته خیلی مهم اینه که شرکت‌ها باید اسپانسر یا حامی درخواست ویزای کار شما بشن. اونها باید به دولت فیجی نشون بدن که نیروی خارجی که میخوان استخدام کنن، مهارت‌هایی داره که به راحتی توی بازار کار خود فیجی پیدا نمیشه.

چرا رعایت قوانین اینقدر مهمه؟

اگه یه شرکت به قوانین مهاجرتی فیجی عمل نکنه، با جریمه‌های سنگین، توقف فعالیت‌های تجاری و خراب شدن اعتبارش روبرو میشه. کارفرماها از نظر قانونی مسئولن که مطمئن بشن هر کارمند خارجی قبل از شروع به کار، مجوزهای لازم رو داره. رعایت این قوانین باعث میشه درخواست‌های بعدی شرکت هم راحت‌تر پیش بره و رابطه خوبی با مقامات محلی پیدا کنن.

چه چیزهایی برای گرفتن مجوز کار لازمه؟

کارفرماها باید یه درخواست کامل و با جزئیات به اداره مهاجرت بفرستن که شامل این موارد میشه:

• یک قرارداد کاری معتبر
• مدرکی که نشون بده کسب و کار اونها در فیجی ثبت شده
• نامه‌ای که توضیح بده چرا استخدام یه نیروی محلی امکان‌پذیر نبوده
• مدرکی که نشون بده اون موقعیت شغلی به صورت محلی آگهی شده
• گواهی عدم سوء پیشینه پلیس
• گواهی پزشکی

تمام مدارکی که ضمیمه میشه باید واضح، کامل و درست باشه تا از تاخیر یا رد شدن درخواست جلوگیری بشه.

شرایط لازم برای گرفتن ویزای کار

چه کسایی میتونن مجوز کار بگیرن؟

به طور کلی، مجوزهای کار در فیجی برای افراد خارجی صادر میشه که مهارت‌های تخصصی دارن و این مهارت‌ها توی نیروی کار محلی فیجی کمه. شغل‌هایی توی بخش‌هایی مثل بهداشت و درمان، مهندسی و هتلداری معمولا این شرایط رو دارن.

کارفرماها و کارمندها چه شرایطی باید داشته باشن؟

کارفرماها باید نشون بدن که یه کسب و کار قانونی تو فیجی دارن و به قوانین کار محلی پایبند هستن. کارمندها هم معمولا به این موارد نیاز دارن:

• مدرک تحصیلی یا گواهینامه‌های مرتبط
• تجربه کاری در اون صنعت
• نداشتن سابقه کیفری
• گواهی سلامت از یک معاینه پزشکی جدید

بعضی از صنایع ممکنه استانداردهای اضافه‌ای هم داشته باشن. مثلا، کارکنان بخش هتلداری شاید به گواهینامه‌های بهداشت مواد غذایی نیاز داشته باشن، یا کارگران ساختمانی به مجوزهای فنی که مورد تایید مقامات فیجی باشه.

انواع مختلف ویزاها و مجوزهای کاری در فیجی

هر فرد خارجی که بخواد تو فیجی کار کنه، باید مجوز کار بگیره. این قانون برای همه هست، چه برای کارهای کوتاه مدت، چه بلند مدت و چه نقش‌های تخصصی. این وظیفه کارفرماست که مطمئن بشه کارمند بین‌المللی‌اش قبل از شروع کار، مجوز مناسب رو داره. این شامل افرادی هم میشه که برای ماموریت‌های موقت یا ارائه خدمات تخصصی به فیجی میان.

فیجی چند نوع ویزای کاری مختلف داره که بستگی به نوع و ماهیت کار داره. در ادامه چند نوع رایج رو میبینیم:

نوع ویزا/مجوز	توضیحات
مجوز کار بلند مدت (Long-Term Work Permit)	برای کارهایی که بیشتر از شش ماه طول میکشه. به یه پیشنهاد شغلی معتبر و رعایت معیارهای خاص مهاجرتی نیاز داره.
مجوز کار کوتاه مدت (Short-Term Work Permit)	برای کارهایی که تا شش ماه طول میکشه. برای پروژه‌ها یا ماموریت‌های موقت مناسبه.
مجوز سرمایه‌گذاری (Investor Permit)	برای افرادی که تو فیجی سرمایه‌گذاری میکنن و فعالیت تجاری دارن. باید به حد نصاب‌های سرمایه‌گذاری برسن.
مجوز تحقیق (Research Permit)	برای انجام فعالیت‌های تحقیقاتی. به تایید مقامات مربوطه نیاز داره.
مجوز کار در زمینه تحصیل (Under Education)	برای کار در حوزه آموزش. باید تاییدیه از وزارت آموزش، میراث و هنر (MEHA) داشته باشه.
مجوز کار مذهبی (Under Religious)	برای کار در یه زمینه مذهبی. به تاییدیه خاصی نیاز نداره اما باید ثبت قانونی از کلیسایی که فرد قراره توش کار کنه، ارائه بشه.
مجوز کار داوطلبانه (Under Volunteer)	اگه کسی قصد داره به صورت داوطلبانه کار کنه، به این نوع مجوز نیاز داره.

علاوه بر اینها، فیجی برای کارهای دولتی یا دیپلماتیک هم استثناهایی قائل میشه. یادتون باشه که مجوز کار با مجوز اقامت فرق داره. قبل از درخواست برای هر نوع ویزای کاری، کارمندهای شما باید مدارک لازم برای زندگی در این کشور رو هم داشته باشن.

سناریوهای رایج برای استخدام در فیجی

وقتی یه شرکت میخواد تو فیجی نیرو استخدام کنه، معمولا بسته به نوع شغل، مدت زمان و قوانین، یکی از این سه راه رو انتخاب میکنه:

سناریوی اول: اسپانسر شدن برای یه کارمند خارجی از طریق ویزا یا مجوز کار

این رایج‌ترین راه برای شرکت‌هاییه که میخوان نیروی خارجی تمام وقت تو فیجی استخدام کنن. برای اسپانسر شدن، کارفرما (یا یه شرکت EOR مثل Playroll) باید تو فیجی یه شخصیت حقوقی ثبت شده داشته باشه و یه پیشنهاد شغلی قانونی به فرد بده.

• نکات مهم برای کارفرما:
  • اسپانسرشیپ لازمه؛ یعنی فریلنسرها یا پیمانکارها نمیتونن با این روش درخواست بدن.
  • کارمند باید تو محل کاری که تایید شده کار کنه، مگر اینکه اجازه جابجایی یا تغییر کارفرما رو بگیره.
  • زمان بررسی درخواست‌ها متغیره (معمولا بین ۴ تا ۶ هفته) و به سفارت یا کنسولگری بستگی داره.
• این روش برای چه کسایی بهتره؟ برای شغل‌های بلند مدت که نیاز به حضور در دفتر یا به صورت ترکیبی (هیبریدی) در فیجی دارن.

سناریوی دوم: استخدام یه پیمانکار یا فریلنسر خارجی در فیجی

فریلنسرها و متخصص‌های مستقل در فیجی میتونن به صورت قانونی با مشتری‌های بین‌المللی کار کنن بدون اینکه به اسپانسرشیپ کارفرما نیاز داشته باشن. اما باید قوانین مالیاتی محلی رو رعایت کنن. راهکارهایی مثل «مدیریت پیمانکار» شرکت Playroll میتونه در این زمینه به شرکت‌ها کمک کنه تا:

• قراردادهای پیمانکاری قانونی و محلی تنظیم کنن.
• پرداخت فاکتورها و انتقال پول بین‌المللی رو به صورت خودکار انجام بدن (به دلار فیجی یا دلار آمریکا).
• ریسک‌های مربوط به ایجاد شعبه دائمی یا طبقه‌بندی اشتباه پیمانکار رو کم کنن.
• این روش برای چه کسایی بهتره؟ برای فریلنسرها، مشاورها یا کارهای پروژه‌ای، مخصوصا اگه اون فرد از قبل در فیجی زندگی میکنه.

سناریوی سوم: انتقال یکی از کارمندان فعلی به فیجی

اگه میخواین یکی از اعضای تیم فعلی‌تون رو به فیجی منتقل کنین، باز هم باید همون مراحل ویزا و راه‌اندازی حقوق و دستمزد رو طی کنین. حتی اگه اون کارمند جای دیگه‌ای برای شما کار میکنه، برای رعایت قوانین، به یه کارفرمای ثبت شده محلی (Employer of Record) نیاز دارید. شرکت‌های EOR مثل Playroll تمام مراحل محلی رو انجام میدن، از جمله:

• اسپانسرشیپ مجوز کار و کارهای اداری مهاجرت.
• ثبت نام در ادارات محلی و سیستم‌های حقوق و دستمزد.
• ثبت نام در مزایا و طرح‌های قانونی اجباری.
• این روش برای چه کسایی بهتره؟ برای انتقالات داخلی یا شرکت‌هایی که به صورت دورکاری فعالیت میکنن و میخوان به منطقه اقیانوسیه گسترش پیدا کنن، یا برای حفظ استعدادها از طریق برنامه‌های جابجایی جهانی.

فرآیند درخواست ویزا و مجوز کار

قدم به قدم برای درخواست ویزا

فرآیند گرفتن ویزای کاری به یه سری مدارک و تاییدیه نیاز داره. این فرآیند با تکمیل فرم درخواست توسط شما (کارفرما) و کارمند شروع میشه. این کار باید قبل از ورود کارمند به فیجی انجام بشه، یعنی اون فرد باید قبل از ورود به کشور، یه شغل مشخص در شرکت شما داشته باشه.

کارفرما برای استخدام نیروی خارجی، باید به اداره مهاجرت فیجی درخواست بده. بعد از اون، یه فرم درخواست دریافت میکنه که مدارک مختلفی میخواد. این مدارک شامل موارد زیره:

• جزئیات برنامه آموزشی برای اون موقعیت شغلی.
• سوابق محل سکونت.
• گزارش پزشکی.
• مدرکی برای اثبات تسلط به زبان انگلیسی.
• رزومه (CV) با سوابق کاری و تحصیلی مرتبط.

بعد از آماده‌سازی مدارک، درخواست به اداره مهاجرت فیجی فرستاده میشه. وقتی کارمند مدارک مجوز کارش رو دریافت کرد، میتونه کارش رو شروع کنه.

مراحل دقیق‌تر به این صورته:

1. آگهی کردن شغل به صورت محلی: کارفرما اول باید موقعیت شغلی رو به صورت محلی آگهی کنه تا نشون بده هیچ کاندیدای فیجیایی مناسبی پیدا نشده.
2. آماده‌سازی مدارک: بعد از این مرحله، باید تمام مدارک لازم رو جمع‌آوری کنه.
3. ارسال درخواست: درخواست کامل رو به اداره مهاجرت فیجی تحویل میده.
4. انتظار برای تایید اولیه: بعد از ارسال درخواست، باید منتظر تایید اولیه بمونه.
5. پرداخت هزینه‌ها: بعد از گرفتن تایید، هزینه‌های مربوطه باید پرداخت بشه.
6. نهایی شدن مجوز: مرحله آخر، نهایی کردن صدور مجوز کاره که به کارمند اجازه میده به طور قانونی کارش رو در فیجی شروع کنه.

چالش‌های رایج و راه‌های غلبه بر اونها

• درخواست‌های ناقص: همه فرم‌ها و مدارک مورد نیاز رو دوباره چک کنید.
• نبود مدرک برای آگهی کردن شغل: مطمئن بشید که آگهی‌های شغلی به وضوح مستند شدن.
• تغییر قوانین مهاجرت: از طریق کانال‌های رسمی همیشه به‌روز بمونید.
• هزینه‌های بالا برای کارفرما: هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا و مجوز و همچنین هزینه‌های مشاوره حقوقی رو در نظر بگیرید و براشون بودجه‌بندی کنید.

زمان‌بندی و هزینه‌ها

• زمان پردازش: زمان پردازش درخواست‌ها متغیره، اما معمولا بین چهار تا شش هفته طول میکشه. در جای دیگری هم ذکر شده که زمان پردازش استاندارد برای یه مجوز کار بلند مدت ۲۱ روز هست. درخواست‌هایی که اطلاعات یا مدارک ناقص دارن، میتونن باعث تاخیرهای جدی بشن.
• هزینه‌ها: هزینه‌های درخواست ویزا و مجوز کار در فیجی بستگی به نوع و مدت زمان مجوز داره. در ادامه یه جدول از هزینه‌های معمول رو میبینیم:

نوع ویزا/مجوز	هزینه درخواست (دلار فیجی – FJD)
مجوز کار بلند مدت	۴۷۵.۳۵ دلار
مجوز کار کوتاه مدت	۴۷۵.۳۵ دلار
مجوز سرمایه‌گذاری	۴۷۵.۳۵ دلار
مجوز تحقیق	۶۶۴.۵۰ دلار

در یک منبع دیگر، هزینه درخواست حدود ۵۰۰ دلار فیجی (معادل ۲۲۰ دلار آمریکا) ذکر شده. علاوه بر این، هزینه‌های دیگه‌ای هم برای صدور مجوز وجود داره که به نوع و مدت مجوز بستگی داره. کارفرماها ممکنه با هزینه‌هایی برای معاینات پزشکی، گواهی عدم سوء پیشینه و تایید مدارک هم روبرو بشن. در بعضی موارد، هزینه‌های مشاوره حقوقی یا مهاجرتی هم اضافه میشه.

اطلاعیه‌های مهم از طرف دولت فیجی

وزارت مهاجرت فیجی اطلاعیه‌هایی رو منتشر کرده که برای کارفرماها و متقاضیان خیلی مهمه.

اطلاعیه عمومی در مورد رعایت الزامات درخواست

وزارت مهاجرت از عموم مردم و استفاده‌کنندگان از خدمات مهاجرتی میخواد که به الزامات درخواست و دستورالعمل‌های پردازشی که از طریق وب‌سایت رسمی اعلام میشه، پایبند باشن. تاکید شده که عدم رعایت این الزامات منجر به تاخیر یا عدم پردازش درخواست‌ها میشه.

اطلاعیه تمدید مهلت

در اطلاعیه‌ای به تاریخ ۲۷ ژوئن ۲۰۲۵، اعلام شده که مهلت «پایبندی به الزامات درخواست و دستورالعمل‌های پردازشی» برای سه ماه، از ژوئن تا آگوست ۲۰۲۵، تمدید شده. این تمدید به شرکت‌هایی که به عنوان کارفرمایان واجد شرایط (QE) لیست شدن، زمان بیشتری میده تا با الزامات جدید هماهنگ بشن.

اطلاعیه مهم در مورد هماهنگی درخواست‌های مجوز کار با مقررات مهاجرتی

وزارت مهاجرت اعلام کرده که از تاریخ ۲۳ آوریل ۲۰۲۵، تمام درخواست‌های مجوز کار باید کاملا مطابق با مفاد قانون مهاجرت ۲۰۰۳ و مقررات اون پردازش بشن. این یعنی درخواست‌های مجوز کار مرتبط با دسته‌بندی‌های کارفرمایان واجد شرایط (QE) و کمیته ارزیابی متخصصان ماهر (SPEC) دیگه پذیرفته نمیشن. این تغییر برای اینه که فرآیندهای مهاجرتی کاملا با قوانین فعلی هماهنگ باشه.

برای اطلاعات بیشتر، شماره‌های تماس ۹۹۸۸۱۹۴ یا ۹۹۸۶۸۷۰ و ایمیل‌های rosinimaleya.vulivak@immigration.gov.fj یا talei.suka@immigration.gov.fj معرفی شده.

مسیر اقامت دائم و کار بلند مدت در فیجی

مسیر به سوی اقامت دائم برای کارگران خارجی

بعد از اینکه یه کارگر خارجی برای چند سال (معمولا پنج سال یا بیشتر) مجوز کار معتبر داشته باشه، میتونه برای اقامت دائم درخواست بده. متقاضیان باید نشون بدن که پیوندهای قوی با فیجی دارن، مثل اشتغال مداوم، ثبات مالی و ادغام با جامعه.

مدت اعتبار ویزای کار و تمدید اون

بیشتر مجوزهای کار در ابتدا برای یک تا سه سال صادر میشن و فرصت‌هایی برای تمدید بر اساس تداوم اشتغال وجود داره. وقتی یه مجوز به تاریخ انقضاش نزدیک میشه، کارفرماها باید قبل از اینکه مجوز منقضی بشه برای تمدیدش اقدام کنن.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم

فرآیند این تبدیل شامل ارسال درخواست اقامت، ارائه سابقه اقامت قانونی بدون وقفه و نشون دادن مشارکت در جامعه و اقتصاد فیجیه.

یک راه جدید: ویزای تعامل با اقیانوسیه (Pacific Engagement Visa – PEV)

این یه ویزای اقامت دائم جدیده که برای کشورهای شرکت‌کننده در منطقه اقیانوسیه و تیمور-لسته، از جمله فیجی، طراحی شده. هدفش عمیق‌تر کردن روابط بین استرالیا و این منطقه است.

• ظرفیت سالانه: سالانه تا ۳۰۰۰ ویزا (شامل همسر و فرزندان وابسته) از طریق یه فرآیند قرعه‌کشی (ballot) به شهروندان این کشورها اختصاص داده میشه.
• سهمیه فیجی: برای سال ۲۰۲۴، ۳۰۰ جایگاه به فیجی اختصاص داده شده.
• شرایط ثبت نام در قرعه‌کشی:
  • سن بین ۱۸ تا ۴۵ سال.
  • داشتن پاسپورت معتبر از یکی از کشورهای شرکت‌کننده (مثل فیجی).
  • متولد فیجی باشید یا یکی از والدینتون در فیجی به دنیا اومده باشه.
  • پرداخت هزینه ثبت نام ۲۵ دلاری.

بعد از برنده شدن در قرعه‌کشی:

• اگه در قرعه‌کشی انتخاب بشید، شما یا همسرتون باید یه پیشنهاد شغلی رسمی و مداوم در استرالیا پیدا کنید.
• باید شرایط اولیه زبان انگلیسی، سلامت و شخصیت رو هم برآورده کنید.

دارندگان این ویزا به عنوان مقیم دائم استرالیا، به سیستم بهداشت و درمان (Medicare)، مدارس دولتی و دانشگاه‌ها با نرخ شهریه داخلی دسترسی خواهند داشت. همچنین به مزایایی مثل کمک هزینه خانواده، یارانه مهدکودک و وام‌های تحصیلی دسترسی دارن.

نقش شرکت‌های «کارفرمای ثبت شده» (Employer of Record – EOR)

یه گزینه که به طور فزاینده‌ای بین شرکت‌ها برای استخدام بین‌المللی محبوب شده، کار کردن با یه کارفرمای ثبت شده یا EOR هست. بذارید ساده بگم EOR چیه:

یه شرکت EOR یه سازمان ثالثه که مسئولیت قانونی استخدام کارمندها رو به نمایندگی از یه شرکت دیگه به عهده میگیره. EOR همه جنبه‌های استخدامی مثل رعایت قوانین، حقوق و دستمزد، مالیات و مزایا رو مدیریت میکنه، در حالی که شرکت اصلی کنترل کارهای روزمره کارمند رو حفظ میکنه.

چرا شرکت‌ها از EOR استفاده میکنن؟

• فرآیند ویزای ساده‌تر: EORها در قوانین مهاجرت محلی تخصص دارن و میتونن فرآیند درخواست رو ساده‌تر کنن.
• ریسک قانونی کمتر: EOR مسئولیت رعایت قوانین استخدامی و مهاجرتی محلی رو به عهده میگیره.
• ورود سریع‌تر به بازار: شرکت‌ها میتونن استعدادهای بین‌المللی رو استخدام کنن بدون اینکه نیاز به تاسیس شرکت حقوقی خودشون داشته باشن.
• انعطاف‌پذیری: برای شرکت‌هایی که بازارهای جدید رو تست میکنن یا تو چند کشور نیرو استخدام میکنن، ایده‌آله.

شرکت‌هایی مثل Velocity Global، Playroll، G-P و Safeguard Global این نوع خدمات رو ارائه میدن و میتونن به کسب و کارها کمک کنن تا فرآیندهای مهاجرتی رو مدیریت کنن و تیم‌های جهانی بسازن.

چند سوال پرتکرار

آیا یه خارجی میتونه تو فیجی کار پیدا کنه؟

بله، اما اول باید یه مجوز کار بگیره که توسط یه کارفرمای مجاز اسپانسر شده باشه و نشون بده مهارت‌های منحصر به فردی داره که استخدامش رو نسبت به کاندیداهای محلی توجیه میکنه.

فرق بین ویزای کار (Work Visa) و مجوز کار (Work Permit) چیه؟

گرچه این دو اصطلاح اغلب به جای هم استفاده میشن، اما «مجوز کار» به طور مشخص اجازه اشتغال رو میده، در حالی که «ویزا» به طور کلی به اجازه ورود به فیجی اشاره داره.

وضعیت برای دیجیتال نومدها یا کوچ‌نشینان دیجیتال چطوره؟

در حال حاضر، فیجی ویزای خاصی برای دیجیتال نومدها نداره. با این حال، اونها میتونن با ویزای توریستی وارد فیجی بشن که معمولا اجازه اقامت تا چهار ماه رو میده. در این مدت، اونها میتونن برای کارفرماهای خارجی کار از راه دور انجام بدن. اما اگه برای شرکت‌های فیجیایی کار کنن یا در فیجی درآمد داشته باشن، باید مجوز کار مناسب رو بگیرن.