راهنمای کامل اخذ ویزای کار و اقامت اتریش

مقدمه‌ای برای کار در اتریش

وقتی یک شرکت میخواد تیمش رو به کشور جدیدی مثل اتریش ببره یا یک نفر تصمیم میگیره برای کار به اونجا مهاجرت کنه، اولین چیزی که باهاش روبرو میشه، قوانین مربوط به ویزا و اقامت هست که در نگاه اول شاید پیچیده و اداری به نظر برسه. اتریش یکی از کشورهای پیشرفته اقتصادی در اروپا به حساب میاد و به همین خاطر، فرصت‌های شغلی متنوعی برای پیشرفت در اختیار نیروهای کار قرار میده. شرایط کاری مناسب، مزایای خوب و حقوق‌های بالا، افراد زیادی رو از کشورهای دیگه جذب میکنه تا برای کار به اتریش مهاجرت کنن.

اما برای انجام این کار، بیشتر افراد باید هم ویزا و هم مجوز کار اتریش رو داشته باشن. این قوانین برای شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU)، منطقه اقتصادی اروپا (EEA) و سوئیس فرق میکنه و اونها نیازی به ویزا یا مجوز کار ندارن. اما بقیه افراد که از کشورهای دیگه (که بهشون «کشور ثالث» یا Third Country میگن) میان، باید این مراحل رو طی کنن.

یادتون باشه که این راهنما فقط یک دید کلی به شما میده و شما باید همیشه مراحل دقیق درخواست و مدارک مورد نیاز رو با سفارت یا مقامات مهاجرتی اتریش چک کنید.

فرق ویزا و مجوز کار چیه؟

قبل از هر چیزی، باید فرق این دو تا مفهوم رو بدونیم:

• مجوز کار (Work Permit): این مجوز به شما حق قانونی کار کردن در اتریش رو میده. معمولا کارفرما مراحل درخواستش رو انجام میده. این مجوز توسط سرویس استخدامی عمومی اتریش (به آلمانی Arbeitsmarktservice و به اختصار AMS) بررسی و صادر میشه.
• ویزا (Work Visa): ویزا به شما اجازه میده که برای هدف مشخصی مثل کار، وارد خاک اتریش بشید. شما خودتون باید برای گرفتن ویزا اقدام کنید. مسئولیت صدور ویزا با سفارت‌ها و کنسولگری‌های اتریش هست.

پس به طور خلاصه، اول باید یک پیشنهاد کاری داشته باشید تا کارفرما براتون درخواست مجوز کار بده و بعد از تایید اون، شما برای ویزای ورود به کشور اقدام کنید. البته برای بعضی از روش‌ها مثل «ویزای جستجوی کار» این ترتیب کمی فرق میکنه که جلوتر توضیح میدیم.

چه کسانی به ویزا و مجوز کار نیاز دارن؟

• شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس: این افراد برای کار در اتریش به ویزا یا مجوز کار نیازی ندارن. اونها میتونن تا ۹۰ روز بدون هیچ مدرک اضافه‌ای در اتریش بمونن و کار کنن. اگه بخوان بیشتر از سه ماه بمونن، فقط کافیه خودشون رو در شهرداری محل زندگی‌شون ثبت کنن و یک گواهی ثبت نام (Anmeldebescheinigung) بگیرن. بعد از پنج سال زندگی قانونی و مداوم هم میتونن برای گواهی اقامت بلندمدت اقدام کنن.
• شهروندان سایر کشورها (کشورهای ثالث): همه افرادی که شهروند این کشورها نیستن (مثل ایرانی‌ها)، برای کار در اتریش حتما به ویزا، مجوز کار و برای اقامت‌های بیشتر از شش ماه، به مجوز اقامت (Residence Permit) نیاز دارن.

انواع ویزاها و مجوزهای کاری اتریش

اتریش برای شرایط مختلف، ویزاها و مجوزهای کاری متنوعی رو در نظر گرفته. مهم‌ترین و رایج‌ترین انواع اونها رو اینجا با هم بررسی میکنیم.

کارت قرمز-سفید-قرمز (Red-White-Red Card)

این کارت، اصلی‌ترین مجوز کار و اقامت برای مهاجران در اتریش به حساب میاد. این مجوز به دارنده اون اجازه میده که تا ۲۴ ماه در اتریش زندگی و برای کارفرمای مشخصی که در درخواست ذکر شده، کار کنه. این کارت برای همه صادر نمیشه و مخصوص افراد ماهر از کشورهای ثالث هست که میخوان در اتریش کار کنن.

صلاحیت شما برای این کارت بر اساس یک سیستم امتیازبندی سنجیده میشه که در اون ویژگی‌های شخصی مثل مهارت‌های زبانی، دستاوردهای حرفه‌ای، سن و سابقه کار امتیازدهی میشن. برای گرفتن این کارت، باید در یکی از دسته‌های زیر قرار بگیرید:

• نیروهای کار با مهارت خیلی بالا (Very Highly Qualified Workers)
• نیروهای ماهر در مشاغل مورد نیاز (Skilled Workers in Shortage Occupations)
• سایر نیروهای کلیدی (Other Key Workers)
• فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی در اتریش
• نیروهای کلیدی خوداشتغال (Self-employed Key Workers)
• بنیان‌گذاران استارتاپ (Start-up Founders)
• نیروهای کار عادی در گردشگری، کشاورزی و جنگلداری

این مجوز به شکل یک کارت با عکس شما صادر میشه و به عنوان مدرک شناسایی هم عمل میکنه. برای همین مهمه که همیشه همراهتون باشه تا در صورت نیاز، وضعیت اقامت خودتون رو اثبات کنید.

الزامات عمومی برای کارت قرمز-سفید-قرمز:
برای دریافت این کارت، باید چند شرط عمومی رو هم داشته باشید:

• درآمد کافی: باید ثابت کنید که درآمد ماهانه منظمی برای پوشش هزینه‌های زندگی دارید. این مبلغ برای سال ۲۰۲۵ برای یک نفر مجرد ۱,۲۷۳.۹۹ یورو، برای یک زوج ۲,۰۰۹.۸۵ یورو و برای هر فرزند ۱۹۶.۵۷ یورو اضافه میشه.
• بیمه درمانی: باید یک بیمه درمانی داشته باشید که همه خطرات رو در اتریش پوشش بده. بیمه‌های اجتماعی دولتی قابل قبول هستن.
• محل اقامت: باید مدرکی مثل قرارداد اجاره نشون بدید که یک محل اقامت مناسب با اندازه خانواده‌تون دارید.
• عدم تهدید برای نظم عمومی: نباید تهدیدی برای نظم و امنیت عمومی محسوب بشید.

کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس (+Red-White-Red Card)

این کارت به شما اجازه دسترسی نامحدود به بازار کار اتریش رو میده. یعنی دیگه محدود به یک کارفرمای خاص نیستید و میتونید کارفرمای خودتون رو عوض کنید. این کارت برای افراد زیر صادر میشه:

• کسانی که به مدت حداقل ۲۱ ماه در ۲۴ ماه گذشته با کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا کار کرده باشن.
• اعضای خانواده دارندگان کارت قرمز-سفید-قرمز، کارت آبی اتحادیه اروپا و شهروندان اتریشی. (اعضای خانواده شامل همسر، شریک زندگی ثبت‌شده و فرزندان زیر ۱۸ سال میشه).

این کارت معمولا برای دو سال صادر میشه و قابل تمدیده. بعد از دو سال داشتن این کارت، میتونید برای یک کارت جدید درخواست بدید که این بار برای سه سال اعتبار خواهد داشت.

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

کارت آبی اتحادیه اروپا یک جایگزین برای کارت قرمز-سفید-قرمز هست و برای افراد با تحصیلات دانشگاهی بالا از کشورهای ثالث طراحی شده. این کارت بر اساس سیستم امتیازبندی نیست و شرایط خاص خودش رو داره:

• مدرک تحصیلی: باید از یک دانشگاه معتبر فارغ‌التحصیل شده باشید (حداقل یک برنامه سه ساله). یا سه سال سابقه کار مرتبط داشته باشید.
• قرارداد کاری: باید یک قرارداد کاری با اعتبار حداقل یک سال در اتریش داشته باشید.
• حقوق بالا: حقوق سالانه شما باید حداقل ۱.۵ برابر میانگین حقوق سالانه در اتریش باشه. این مبلغ برای سال ۲۰۲۵ حدود ۴۷,۸۵۵ یورو ناخالص سالانه اعلام شده.
• آزمون بازار کار (Labor Market Test): کارفرما باید نشون بده که هیچ فرد واجد شرایط دیگه‌ای که در سرویس استخدامی عمومی (AMS) به عنوان جویای کار ثبت نام کرده باشه، برای اون موقعیت شغلی پیدا نشده.

این کارت برای ۲۴ ماه صادر میشه و بعد از اون میتونید برای کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس درخواست بدید.

ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa)

این ویزا یک گزینه خیلی خاص برای نیروهای کار با مهارت خیلی بالا هست. اگه شما هنوز پیشنهاد کاری ندارید ولی شرایط یک نیروی کار خیلی ماهر رو دارید، میتونید برای این ویزا درخواست بدید. این ویزا به شما اجازه میده که برای شش ماه به اتریش بیایید و شخصا دنبال کار بگردید.

برای واجد شرایط بودن، باید در سیستم امتیازبندی مخصوص «نیروهای کار با مهارت خیلی بالا» حداقل ۷۰ امتیاز کسب کنید. اگه در این مدت شش ماهه یک پیشنهاد کاری مناسب با شرایطتون پیدا کنید، میتونید مستقیما در داخل اتریش برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست بدید.

سایر مجوزها

علاوه بر موارد بالا، مجوزهای دیگه‌ای هم برای شرایط خاص وجود داره:

• مجوز استخدام (Employment Permit – Beschäftigungsbewilligung): این مجوز برای یک نقش مشخص و یک کارفرمای معین صادر میشه و معمولا یک سال اعتبار داره. این مجوز به تنهایی حق اقامت نمیده و اگه کار شما بیشتر از شش ماه طول بکشه، به یک مجوز اقامت جداگانه نیاز دارید.
• مجوز برای هنرمندان (Artists): هنرمندانی که کارشون عمدتا طراحی هنری هست، میتونن برای این مجوز اقدام کنن.
• مجوز برای محققان (Researchers): محققانی که در یک موسسه تحقیقاتی مثل دانشگاه کار میکنن، میتونن این مجوز رو بگیرن.
• مجوز انتقال درون شرکتی (Intra-Company Transfer – ICT): اگه در شعبه یک شرکت بین‌المللی کار میکنید و قراره به شعبه اتریش منتقل بشید، این مجوز برای شماست.
• مجوز برای کار فصلی (Seasonal Worker Permit): برای کارهای موقت در حوزه‌هایی مثل کشاورزی و گردشگری صادر میشه.

سیستم امتیازبندی؛ کلید اصلی برای مهاجرت کاری

همونطور که گفتیم، برای گرفتن کارت قرمز-سفید-قرمز، باید از یک سیستم امتیازبندی عبور کنید. این سیستم برای دسته‌های مختلف کمی متفاوته. در اینجا ما جزئیات سیستم امتیازبندی برای «نیروهای کار با مهارت خیلی بالا» رو که شرط لازم برای ویزای جستجوی کار هم هست، کامل بررسی میکنیم. برای گرفتن این ویزا یا کارت، باید حداقل ۷۰ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز ممکن رو به دست بیارید.

معیار واجد شرایط بودن برای افراد با مهارت خیلی بالا	حداکثر امتیاز ممکن
۱. صلاحیت‌ها و مهارت‌های ویژه	۴۰ امتیاز
فارغ‌التحصیلی از یک موسسه آموزش عالی (دوره حداقل ۴ ساله)	۲۰ امتیاز
– در رشته‌های ریاضیات، انفورماتیک، علوم طبیعی (MINT)	۳۰ امتیاز
– مدرک فوق دکترا (Habilitation) یا PhD	۴۰ امتیاز
حقوق ناخالص سال گذشته در یک موقعیت مدیریت ارشد در شرکتی که در بورس اوراق بهادار ثبت شده یا دفتر تجارت خارجی اتریش فعالیت‌هاش رو تایید کرده باشه:
– بین ۵۰,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ یورو	۲۰ امتیاز
– بین ۶۰,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ یورو	۲۵ امتیاز
– بیشتر از ۷۰,۰۰۰ یورو	۳۰ امتیاز
فعالیت‌های تحقیقاتی و نوآورانه (ثبت اختراع، مقالات علمی)	۲۰ امتیاز
جوایز و افتخارات (جوایز معتبر)	۲۰ امتیاز
۲. سابقه کار (متناسب با صلاحیت یا موقعیت مدیریت ارشد)	۲۰ امتیاز
سابقه کار (به ازای هر سال)	۲ امتیاز
شش ماه سابقه کار در اتریش	۱۰ امتیاز
۳. مهارت‌های زبانی	۱۰ امتیاز
مهارت زبان آلمانی یا انگلیسی در سطح مقدماتی (A1)	۵ امتیاز
مهارت زبان آلمانی یا انگلیسی در سطح مقدماتی پیشرفته (A2)	۱۰ امتیاز
مهارت زبان فرانسوی در سطح مستقل (B1)	۵ امتیاز
مهارت زبان اسپانیایی در سطح مستقل (B1)	۵ امتیاز
مهارت زبان بوسنیایی، کرواتی یا صربی در سطح مستقل (B1)	۵ امتیاز
۴. سن	۲۰ امتیاز
تا ۳۵ سال	۲۰ امتیاز
تا ۴۰ سال	۱۵ امتیاز
تا ۴۵ سال	۱۰ امتیاز
۵. تحصیل در اتریش	۱۰ امتیاز
گذراندن بخش دوم یک برنامه دیپلم (Diplomstudium) یا نیمی از واحدهای ECTS مورد نیاز	۵ امتیاز
تکمیل برنامه دیپلم یا برنامه‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد	۱۰ امتیاز
مجموع کل امتیازات ممکن	۱۰۰ امتیاز
حداقل امتیاز مورد نیاز	۷۰ امتیاز

یک مثال عملی:

یک خانم ۳۰ ساله روسی، فارغ‌التحصیل رشته انفورماتیک، با بیش از ۶ سال سابقه کار و مهارت خیلی خوب در زبان انگلیسی، میخواد در اتریش کار پیدا کنه.

محاسبه امتیازات:

• تحصیلات: چون رشته‌اش انفورماتیک (یکی از رشته‌های MINT) بوده، ۳۰ امتیاز میگیره.
• سابقه کار: برای ۶ سال سابقه کار، ۱۲ امتیاز (۶ سال × ۲ امتیاز) میگیره.
• مهارت زبان: برای زبان انگلیسی در سطح A2 (که سطح مقدماتی پیشرفته است)، ۱۰ امتیاز میگیره.
• سن: چون ۳۰ سالشه، ۲۰ امتیاز میگیره.

مجموع امتیازات: ۳۰ + ۱۲ + ۱۰ + ۲۰ = ۷۲ امتیاز

از اونجایی که حداقل امتیاز مورد نیاز ۷۰ هست، این خانم با ۷۲ امتیاز واجد شرایط میشه. اون میتونه برای ویزای جستجوی کار اقدام کنه تا ۶ ماه فرصت داشته باشه در اتریش کار پیدا کنه. اگه در این مدت پیشنهاد کاری مناسبی دریافت کنه، میتونه برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست بده.

سیستم امتیازبندی برای «نیروهای ماهر در مشاغل مورد نیاز» کمی فرق داره و حداقل امتیاز لازم ۵۵ از ۹۰ هست.

مراحل درخواست؛ قدم به قدم تا گرفتن ویزا

روند کلی درخواست برای ویزا و مجوز کار اتریش معمولا به این صورته:

1. پیدا کردن کار: به جز برای ویزای جستجوی کار، شما باید قبل از هر اقدامی، یک پیشنهاد کاری یا قرارداد کاری از یک کارفرمای اتریشی داشته باشید.
2. درخواست برای مجوز کار: بعد از اینکه کار پیدا کردید، شما یا کارفرماتون باید برای مجوز کار مناسب (مثلا کارت قرمز-سفید-قرمز) درخواست بدید. کارفرما میتونه این درخواست رو در اداره اقامت محلی در اتریش ثبت کنه، یا شما میتونید شخصا در سفارت اتریش در کشور خودتون این کار رو انجام بدید. همراه با درخواست، کارفرما باید یک فرم بیانیه کارفرما (Arbeitgebererklärung) رو پر کنه که جزئیات مربوط به شغل آینده شما رو مشخص میکنه.
3. درخواست برای ویزای ورود (Visa D): داشتن مجوز کار به تنهایی برای ورود به اتریش کافی نیست. شما باید برای یک ویزای ملی نوع D هم درخواست بدید. این ویزا به شما اجازه میده وارد اتریش بشید و معمولا تا ۶ ماه اعتبار داره. هدف اصلی این ویزا اینه که شما بتونید وارد کشور بشید و کارت اقامت و کارتون رو تحویل بگیرید.
4. سفر به اتریش و دریافت کارت: بعد از گرفتن ویزای D، میتونید به اتریش سفر کنید. یادتون باشه که ظرف سه روز کاری بعد از ورود، باید خودتون رو در اداره ثبت محلی (Registration Office) ثبت نام کنید. بعد از اون میتونید کارت قرمز-سفید-قرمز خودتون رو از اداره اقامت تحویل بگیرید و رسما کارتون رو شروع کنید.

کجا باید درخواست بدیم؟

• برای مجوز کار (مثل کارت قرمز-سفید-قرمز): میتونید شخصا در نمایندگی معتبر اتریش (سفارت یا کنسولگری) در کشور خودتون یا کشور محل اقامتتون درخواست بدید. همچنین، کارفرمای آینده شما میتونه این درخواست رو از طرف شما در اداره اقامت صالح در اتریش ثبت کنه.
• برای ویزای جستجوی کار: باید شخصا در نمایندگی معتبر اتریش در کشور خودتون یا کشور محل اقامتتون درخواست بدید.
• برای ویزای ورود (Visa D): باید در سفارت یا کنسولگری اتریش در کشور خودتون درخواست بدید.

نکته مهم: اگه میخواید از یک نماینده قانونی در مراحل اداری استفاده کنید، مطمئن بشید که اون نماینده در اتریش مجوز این کار رو داره. در غیر این صورت، مقامات اتریشی نماینده شما رو قبول نمیکنن.

لیست کامل مدارک مورد نیاز

آماده کردن مدارک یکی از مهم‌ترین بخش‌های کاره. بسته به نوع ویزا، مدارک کمی متفاوت هستن، اما به طور کلی شما به دو دسته مدرک نیاز دارید: مدارک عمومی و مدارک مربوط به سیستم امتیازبندی.

الف) مدارک عمومی برای درخواست ویزا:

• پاسپورت معتبر: پاسپورت شما باید حداقل تا سه ماه بعد از تاریخی که قصد خروج از محدوده شنگن رو دارید، اعتبار داشته باشه.
• عکس: یک قطعه عکس در ابعاد ۴۵×۳۵ میلی‌متر که در شش ماه گذشته گرفته شده باشه.
• مدرک محل اقامت: مدرکی که نشون بده در اتریش محل اقامت دارید (مثل قرارداد اجاره، پیش‌قرارداد اجاره یا سند مالکیت).
• مدرک بیمه درمانی: بیمه‌ای که تمام خطرات رو در اتریش پوشش بده.
• مدرک تمکن مالی: مدرکی که نشون بده شما توانایی مالی کافی برای تامین هزینه‌های زندگی‌تون رو دارید (مثل فیش حقوقی، قراردادهای کاری، گواهی مزایای بازنشستگی، اثبات سرمایه یا دارایی‌های شخصی کافی).
• گواهی عدم سوء‌پیشینه: این گواهی نباید بیشتر از سه ماه از تاریخ صدورش گذشته باشه و باید به صورت قانونی تایید شده باشه (مثلا با آپوستیل).

ب) مدارک برای اثبات امتیازها در سیستم امتیازبندی:

1. برای صلاحیت‌ها و مهارت‌های ویژه:
   • مدرک فارغ‌التحصیلی: مدرکی که نشون بده یک برنامه ۴ ساله رو در یک دانشگاه یا موسسه آموزش عالی با موفقیت تموم کردید.
   • مدرک وضعیت دانشگاه: مدرکی که وضعیت و اعتبار دانشگاه یا موسسه شما رو نشون بده.
   • مدرک برای رشته‌های MINT: مدرکی که ثابت کنه در یکی از رشته‌های ریاضیات، انفورماتیک، علوم طبیعی یا تکنولوژی تحصیل کردید.
   • مدرک PhD یا فوق دکترا: مدرکی که نشون دهنده مدرک دکترا یا Habilitation شما باشه.
   • حقوق سالانه در موقعیت مدیریت ارشد: گواهی مالیاتی یا فیش حقوقی. تاییدیه‌ای از کارفرمای قبلی که نشون بده شما در یک موقعیت مدیریت ارشد کار میکردید. مدرکی که نشون بده شرکت قبلی در بورس ثبت شده یا گزارش مثبت دفتر تجارت خارجی اتریش در مورد فعالیت‌هاش.
   • فعالیت‌های تحقیقاتی و نوآورانه: مدرک مقالات علمی منتشر شده با ذکر عنوان و منبع. گواهی از یک دانشگاه یا موسسه تحقیقاتی که نشون بده شما در تحقیق و توسعه یا تدریس علمی آکادمیک کار کردید. مدرک ثبت اختراع از طریق خلاصه‌هایی از رجیسترهای ثبت اختراع ملی یا منطقه‌ای.
   • جوایز و افتخارات: مدرکی که اعطای جایزه یا افتخار رو ثابت کنه.
2. برای سابقه کار:
   • توصیه‌نامه‌ها و گواهی‌های کار.
3. برای مهارت‌های زبانی:
   • دیپلم زبان یا گواهی دوره زبان در سطوح A1 یا A2 از چارچوب مرجع مشترک اروپایی برای زبان‌ها. این گواهی نباید قدیمی‌تر از پنج سال باشه.
   • برای زبان آلمانی: گواهی‌هایی از موسساتی مثل ÖSD، Goethe-Institut، Telc GmbH و صندوق ادغام اتریش (ÖIF) معتبر هستن.
   • برای زبان انگلیسی: گواهی‌هایی مثل Cambridge Certificate، TELC، IELTS، TOEIC و TOEFL به طور خاص به رسمیت شناخته میشن.
4. برای تحصیل در اتریش:
   • کارنامه و گواهی‌های امتحانات مرتبط.
   • مدرکی که تکمیل موفقیت‌آمیز یک برنامه تحصیلی در اتریش رو نشون بده.

نکات خیلی مهم در مورد مدارک:

• شما باید اصل و کپی تمام مدارک ذکر شده رو ارائه بدید.
• اگه مدارک به زبان آلمانی یا انگلیسی نیستن، باید ترجمه رسمی اونها به یکی از این دو زبان ارائه بشه.
• مقامات اتریشی ممکنه از شما بخوان که نسخه‌های قانونی شده (legalized) مدارک رو ارائه بدید. این یعنی مدارک شما باید تاییدیه رسمی مثل مهر آپوستیل داشته باشن.

هزینه‌ها و زمان‌بندی

هزینه‌ها:
هزینه‌ها میتونن متغیر باشن اما طبق آخرین اطلاعات، حدودا به این شکله:

• ویزای جستجوی کار: حدود ۱۵۰ یورو.
• کارت قرمز-سفید-قرمز:
  • هزینه درخواست: ۱۲۰ یورو
  • هزینه صدور: ۲۰ یورو
  • هزینه شخصی‌سازی (انگشت‌نگاری، اسکن عکس و امضا): ۲۰ یورو
  • مجموع: ۱۶۰ یورو
• کارت آبی اتحادیه اروپا: بین ۱۲۰ تا ۱۶۰ یورو.
• سایر ویزاها: هزینه‌ها متفاوتن، مثلا ویزای کوتاه‌مدت حدود ۷۰ دلار و ویزای بلندمدت حدود ۱۱۶ دلار میتونه باشه.

زمان‌بندی:
زمان پردازش درخواست ویزای کار اتریش معمولا حدود ۸ هفته طول میکشه. البته بسته به نوع ویزا، شلوغی سفارت و کامل بودن مدارک شما، این زمان میتونه کمتر یا بیشتر بشه. مثلا پردازش درخواست ICT معمولا بین ۸ تا ۱۲ هفته طول میکشه. بهتره همیشه چند ماه زودتر از تاریخی که قصد سفر دارید، برای درخواست اقدام کنید.

آوردن خانواده به اتریش

اگه شما دارنده کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی اتحادیه اروپا باشید، اعضای خانواده شما هم میتونن برای مجوزی به نام کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس درخواست بدن. این کارت به اونها اجازه میده در اتریش زندگی و کار کنن.

• چه کسانی عضو خانواده محسوب میشن؟
  • همسر یا شریک زندگی ثبت شده (باید حداقل ۲۱ سال سن داشته باشن).
  • فرزندان مجرد زیر ۱۸ سال (شامل فرزندخوانده‌ها و ناپسری/ناختری‌ها).

اعضای خانواده هم باید مدارک لازم مثل گواهی ازدواج و تولد (که قانونی و ترجمه شده باشن) و اثبات تمکن مالی و محل اقامت رو ارائه بدن.

تمدید مجوزها و مسیر رسیدن به اقامت دائم

• تمدید کارت قرمز-سفید-قرمز: این کارت برای ۲۴ ماه صادر میشه. اگه در این مدت حداقل ۲۱ ماه برای کارفرمای مشخص‌شده کار کرده باشید، میتونید برای کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس درخواست بدید که به شما دسترسی نامحدود به بازار کار میده.
• تمدید کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس: این کارت برای دو سال صادر میشه و قابل تمدیده. بعد از دو سال اول، میتونید برای یک کارت جدید با اعتبار سه سال درخواست بدید.
• اقامت دائم: اگه شما به مدت ۵ سال به طور مداوم و قانونی با یک مجوز کار در اتریش زندگی کرده باشید، واجد شرایط درخواست برای یک عنوان اقامتی به نام «اقامت بلندمدت – اتحادیه اروپا (Daueraufenthalt – EU)» میشید. برای این کار باید مدارکی مثل مهارت زبان آلمانی در سطح B1 و تکمیل «ماژول ۱ توافقنامه ادغام» رو هم ارائه بدید.

نقش کارفرما و چالش‌ها

نقش کارفرما:
کارفرما نقش کلیدی در فرآیند گرفتن مجوز کار داره. اونها باید:

• یک پیشنهاد شغلی معتبر و قرارداد کاری مطابق با قوانین کار اتریش ارائه بدن.
• فرم بیانیه کارفرما (Arbeitgebererklärung) رو تکمیل کنن.
• در صورت نیاز، در آزمون بازار کار (Labor Market Test) شرکت کنن تا ثابت بشه که نیروی کار مناسبی در اتریش یا اتحادیه اروپا برای اون شغل پیدا نشده.
• از شما در فرآیند درخواست حمایت کنن و مدارک لازم رو فراهم کنن.
• قوانین مربوط به حداقل حقوق و شرایط کاری رو رعایت کنن.

چالش‌ها و نکات مهم:

• تغییر کارفرما: با کارت قرمز-سفید-قرمز نمیتونید کارفرماتون رو عوض کنید. این کارت فقط برای یک کارفرمای خاص صادر میشه. اگه بخواید برای کس دیگه‌ای کار کنید، باید دوباره برای مجوز کار درخواست بدید. اما با داشتن کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس، این محدودیت برداشته میشه.
• مشاغل نظام‌مند (Regulated Professions): برای بعضی از مشاغل مثل حرفه‌های پزشکی، معلمی در مدارس دولتی یا وکالت، فقط داشتن مجوز کار کافی نیست و مدارک تحصیلی و حرفه‌ای شما باید به طور رسمی در اتریش به رسمیت شناخته بشه (Nostrifizierung).
• جلوگیری از کار غیرقانونی: دولت اتریش روی قوانین مهاجرت و کار خیلی حساسه. کار بدون مجوز یا با ویزای توریستی میتونه جریمه‌های سنگین، اخراج از کشور و حتی ممنوعیت ورود مجدد رو برای کارمند به همراه داشته باشه. کارفرماها هم با جریمه‌های سنگین و رد شدن درخواست‌های آینده‌شون مواجه میشن.
• نظارت و بازرسی: پلیس مالی (Financial Police) به طور منظم از شرکت‌ها بازرسی میکنه تا از رعایت قوانین مهاجرت، پرداخت حداقل حقوق و نگهداری مدارک لازم مطمئن بشه. کارفرماها باید همیشه مدارک مربوط به مجوز کار، اقامت، حقوق و ساعات کاری کارمندان خارجی رو آماده داشته باشن.