راهنمای جامع ویزا و مجوز کار برای افغانستان

راهنمای کامل ویزای کار و مهاجرت به افغانستان

---

اگه به فکر کار کردن در افغانستان هستی، باید بدونی که ورود و کار قانونی در این کشور نیازمند یک سری مجوزها و مدارک رسمیه. این مسیر یک سری قوانین مشخصی داره که هم تو به عنوان کارمند و هم شرکتی که قراره اونجا استخدامت کنه، باید کامل رعایتشون کنید. این راهنما بهت کمک میکنه تا با تمام مراحل و جزئیات این فرایند آشنا بشی و بدونی که دقیقا باید چیکار کنی.

مقدمات اصلی: ویزا و مجوز کار

برای اینکه یک فرد خارجی بتونه به صورت قانونی در افغانستان کار کنه، باید دو تا مدرک خیلی مهم رو دریافت کنه:

1. ویزای ورود (Entry Visa): این ویزا بهت اجازه میده که وارد خاک افغانستان بشی. معمولا برای اهداف کاری، نوع خاصی از ویزا به اسم ویزای کار یا تجاری صادر میشه.
2. مجوز کار (Work Permit): بعد از اینکه با ویزای مناسب وارد کشور شدی، باید برای گرفتن مجوز کار اقدام کنی. این مجوز بهت اجازه میده که به صورت قانونی مشغول به کار بشی و حقوق دریافت کنی.

مسئولیت اصلی نظارت بر این فرایندها با نهادهای دولتی افغانستان، به خصوص وزارت کار و امور اجتماعی (MoLSA) و وزارت امور خارجه هست. اونها درخواست‌ها رو بر اساس نیاز کشور به نیروی کار و صلاحیت‌های فرد متقاضی بررسی میکنن.

انواع ویزا برای کار در افغانستان

معمولا برای کار در افغانستان، چند نوع ویزا وجود داره که بسته به شرایطت، میتونی برای یکی از اونها اقدام کنی. در ادامه یک جدول از این ویزاها رو میبینی:

نوع ویزا	هدف	مدت اعتبار معمول	شرط کلیدی
تجاری/کاری (Business/Work)	استخدام در یک شرکت افغان	متغیر (مثلا ۳ تا ۱۲ ماه، قابل تمدید)	داشتن اسپانسر (کارفرما) و قرارداد کاری معتبر
دیپلماتیک/رسمی (Diplomatic/Official)	برای دیپلمات‌ها یا کارمندان رسمی	به اندازه دوره ماموریت	داشتن سمت رسمی و درخواست از طرف دولت یا سازمان مربوطه
سرمایه‌گذاری (Investor)	برای افرادی که در افغانستان سرمایه‌گذاری میکنن	متغیر	اثبات سرمایه‌گذاری و طرح تجاری

برای گرفتن ویزای کاری یا تجاری، معمولا باید مدارکی مثل قرارداد کاری با یک شرکت ثبت شده در افغانستان، پاسپورت معتبر، و جواب آزمایش‌های پزشکی و امنیتی رو ارائه بدی. مدت اعتبار ویزا هم بستگی به قرارداد کاری و نظر نهایی سفارت داره.

چطوری برای مجوز کار اقدام کنیم؟

گرفتن مجوز کار یک فرایند جدا از گرفتن ویزاست و برای هر کسی که میخواد در افغانستان کار کنه، ضروریه. معمولا بعد از اینکه با ویزای مناسب وارد کشور شدی، برای این مجوز اقدام میکنی. درخواست هم به وزارت کار و امور اجتماعی (MoLSA) داده میشه.

مدارک لازم برای درخواست مجوز کار:

برای گرفتن مجوز کار، معمولا به این مدارک احتیاج داری:

• پاسپورت معتبر با ویزای ورود مناسب.
• فرم درخواست رسمی که کامل پر شده باشه.
• قرارداد کاری با یک شرکت یا سازمان ثبت شده در افغانستان.
• مدارکی که نشون بده شرکت کارفرمای شما به صورت قانونی در افغانستان ثبت شده.
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای شما.
• نتیجه آزمایش‌های پزشکی.
• گواهی عدم سوء پیشینه از کشور خودت.
• چند قطعه عکس پرسنلی.
• نامه حمایت یا اسپانسرشیپ از طرف شرکت استخدام‌کننده.

نقش کارفرما در این فرایند خیلی مهمه. شرکت شما به عنوان اسپانسر عمل میکنه و مسئولیت ارائه مدارک به وزارت کار رو به عهده داره. اونها باید نشون بدن که واقعا به تخصص شما نیاز دارن و این تخصص به راحتی در بین نیروی کار محلی پیدا نمیشه.

زمان بررسی درخواست‌های مجوز کار میتونه خیلی متفاوت باشه و بستگی به حجم درخواست‌ها و کامل بودن مدارکت داره. پس بهتره خودت رو برای تاخیرهای احتمالی آماده کنی.

راهنمای قدم به قدم برای درخواست ویزا

حالا که با کلیات آشنا شدی، بیا مراحل درخواست ویزا رو قدم به قدم مرور کنیم. این مراحل بر اساس دستورالعمل‌های سفارت افغانستان تهیه شده و برای اینکه درخواستت بدون مشکل پیش بره، باید همه موارد رو دقیق رعایت کنی.

چک‌لیست مدارک مورد نیاز:

1. فرم درخواست ویزا: باید فرم درخواست ویزا رو دانلود کنی، به صورت کامل و خوانا پر کنی و امضا کنی. یادت باشه فرم ناقص یا بدون امضا بررسی نمیشه.
2. پاسپورت معتبر: پاسپورتت باید حداقل شش ماه اعتبار داشته باشه و صفحات خالی برای ویزا هم داشته باشه.
3. مدارک از طرف کارفرما: اگه برای کار یا تجارت میری، باید از کارفرمای فعلی یا آینده‌ات یک نامه داشته باشی. این نامه باید هدف سفرت رو تایید کنه. همچنین ممکنه به یک شماره مرجع مجوز از طرف وزارت امور خارجه افغانستان نیاز داشته باشی.
4. اثبات سابقه کار: مدارکی که نشون بده سابقه کار مرتبط با موقعیت شغلی جدیدت در افغانستان رو داری.
5. دو قطعه عکس پرسنلی: این عکس‌ها باید استاندارد پاسپورت باشن و به بخش مخصوص روی فرم درخواست چسبونده بشن. عکس‌ها باید جدید، رنگی، با پس‌زمینه سفید، و تمام‌رخ باشن، طوری که هر دو گوش مشخص باشه.
6. کپی مدارک اقامتی: باید یک کپی از کارت اقامت یا کارت شناسایی کشوری که در حال حاضر در اون زندگی میکنی و مدارکی که آدرس فعلیت رو تایید کنه (مثل قبض آب و برق) ارائه بدی.
7. پرداخت هزینه ویزا: هزینه ویزا باید پرداخت بشه. این هزینه غیرقابل استرداد هست، یعنی اگه درخواستت رد بشه، پول بهت برگردونده نمیشه. هزینه معمولا بعد از اینکه درخواستت بررسی و مصاحبه انجام شد، پرداخت میشه.
8. پاکت برگشت (برای درخواست‌های پستی): اگه میخوای پاسپورتت با پست به دستت برسه، باید یک پاکت پستی معتبر و رجیستر شده که آدرست روش نوشته شده باشه، همراه با مدارکت تحویل بدی.

نکته مهم: برای درخواست ویزای کار، معمولا مصاحبه حضوری هم بخشی از فراینده.

شرایط عکس پرسنلی

عکس‌هایی که برای درخواست ویزا ارائه میدی باید این ویژگی‌ها رو داشته باشن:

• رنگی باشن و پس‌زمینه حتما سفید باشه.
• روی کاغذ مخصوص عکس چاپ شده باشن.
• اندازه عکس طوری باشه که سر شما از پایین چانه تا بالای سر بین ۲۵ تا ۳۵ میلی‌متر باشه.
• چون پس‌زمینه سفیده، بهتره لباس سفید یا روسری سفید نپوشی.
• عکس باید جدید باشه (در شش ماه گذشته گرفته شده باشه).
• مستقیم به دوربین نگاه کنی و حالت چهره‌ات خنثی باشه (بدون لبخند یا اخم).
• هر دو چشمت باز باشه.

هزینه‌های ویزا

هزینه‌ها بسته به نوع ویزا و مدت زمان صدور متفاوته. در زیر یک جدول نمونه از این هزینه‌ها رو میبینی. البته این هزینه‌ها ممکنه تغییر کنه و باید از سفارت استعلام بگیری.

نوع ویزا	مدت زمان صدور	مدت اعتبار	هزینه (دلار آمریکا)
ویزای ورودی	۳ هفته	۳۰ روز (یک ماه)	۱۲۰ دلار
ویزای فوری ورودی	۵ روز	۳۰ روز (یک ماه)	۲۲۰ دلار
ویزای رسمی	–	۹۰ روز (سه ماه)	رایگان
ویزای دیپلماتیک	–	۹۰ روز	رایگان
خدمات فوری	–	هر نوع ویزا	۱۲۰ دلار اضافی

یادداشت‌های خیلی مهم (این بخش رو با دقت بخون)

• اگه برای کار درخواست میدی، معمولا باید سنت کمتر از سن بازنشستگی (۶۵ سال) باشه و مدارک تحصیلیت رو همراه با درخواستت ارائه بدی.
• اگه برای کارهای رسانه‌ای یا خبرنگاری میری، باید یک نامه معرفی از رسانه‌ات داشته باشی که هدف، مدت و مکان‌های مورد بازدیدت رو مشخص کنه.
• برای بازدیدهای رسمی، کارفرمای شما باید یک نامه رسمی به وزارت خارجه افغانستان در کابل بفرسته تا اونها به سفارت اجازه صدور ویزا بدن.
• تمام مدارک اصلی که تحویل میدی، بعد از بررسی بهت برگردونده میشه.

چه کسانی نمی‌تونن ویزای افغانستان بگیرن؟

در بعضی موارد، ممکنه با درخواست ویزای یک فرد موافقت نشه. این موارد شامل:

• فردی که دوره ممنوعیت ورود قبلیش هنوز تموم نشده.
• فردی که به نظر برسه ممکنه امنیت و نظم عمومی رو به هم بزنه، یا به ارزش‌های اسلامی و فرهنگ افغانستان بی‌احترامی کنه.
• مواردی که مقامات سفارت به دلایل موجه تشخیص بدن که صدور ویزا به نفع نیست.
• وقتی خطر انتقال یک بیماری واگیردار وجود داشته باشه.

مسئولیت‌های کارفرما و کارمند

رعایت قوانین مهاجرت و کار در افغانستان هم برای تو و هم برای کارفرمات خیلی مهمه. عدم رعایت این قوانین میتونه منجر به جریمه، اخراج از کشور و مشکلات قانونی برای شرکت بشه.

مسئولیت‌های کارفرما:

• مطمئن بشه که کارمند خارجی قبل از شروع کار، ویزا و مجوز کار معتبر داره.
• در فرایند گرفتن مجوز کار، اسپانسر کارمند بشه.
• سوابق دقیق و به‌روزی از وضعیت مهاجرتی کارمندان خارجیش نگهداره.
• هرگونه تغییر در وضعیت کارمند (مثل پایان قرارداد) رو به مقامات مربوطه اطلاع بده.
• مطمئن بشه که کارمند فقط در شغلی که براش مجوز گرفته، کار میکنه.

مسئولیت‌های تو به عنوان کارمند:

• همیشه پاسپورت، ویزا و مجوز کار معتبر همراهت باشه.
• فقط برای کارفرمایی که اسپانسرت شده و در شغلی که در مجورت مشخص شده، کار کنی.
• هرگونه تغییر در شرایط شخصی (مثل آدرس) رو به کارفرما و مقامات اطلاع بدی.
• تمام قوانین افغانستان رو رعایت کنی.
• بعد از تموم شدن اعتبار ویزا و مجوزت، کشور رو ترک کنی، مگر اینکه برای تمدید اقدام کرده باشی.

کمک گرفتن از شرکت‌های واسطه (EOR)

بعضی شرکت‌ها برای اینکه دردسرهای استخدام نیروی خارجی رو نداشته باشن، از سازمان‌های ثالثی به اسم «کارفرمای ثبت شده» (Employer of Record یا EOR) کمک میگیرن. این سازمان‌ها مسئولیت‌های قانونی استخدام شما رو به عهده میگیرن، از جمله مدیریت فرایندهای مربوط به ویزا و مجوز کار، پرداخت حقوق و مالیات.

استفاده از EOR به شرکت‌ها اجازه میده تا بدون نیاز به ثبت یک شعبه محلی در افغانستان، شما رو به صورت قانونی استخدام کنن. این کار ریسک‌های قانونی رو کم میکنه و سرعت استخدام رو بالا میبره. شرکت‌هایی مثل Velocity Global این نوع خدمات رو ارائه میدن.

نکته پایانی: اطلاعاتی که در این راهنما اومده، برای آشنایی کلی شماست و نباید به عنوان مشاوره حقوقی در نظر گرفته بشه. قوانین مهاجرت همیشه در حال تغییر هستن و بهتره همیشه آخرین اطلاعات رو از منابع رسمی دولتی یا وکلای مهاجرت دریافت کنی.