GeekAlerts

جایی برای گیک‌ها

مهاجرت کاری به سیشل: راهنمای جامع اخذ مجوز اشتغال

خب، قراره با هم یه سفر بریم به دل قوانین مهاجرت کاری به کشور سیشل. فکر کن من یه کارشناس مهاجرتم که قراره همه چیز رو خیلی خودمونی و ساده برات توضیح بدم. پس اگه رویای کار کردن توی یه کشور جزیره‌ای و خاص مثل سیشل رو داری، این مقاله خوراک خودته.

  • زمان تقریبی خوندن مقاله: حدود ۳۵ دقیقه
  • قراره چی یاد بگیریم؟
    • مهم‌ترین مجوزی که برای کار تو سیشل لازم داری چیه (اسمش GOP هست).
    • چه کسایی میتونن برای این مجوز اقدام کنن و چه شرط‌هایی داره.
    • پروسه درخواست و گرفتن ویزای کاری مرحله به مرحله چطوریه.
    • چقدر طول میکشه و چقدر هزینه داره.
    • بعد از اینکه ویزا رو گرفتی، چه قوانینی رو باید رعایت کنی (مثل تمدید کردن یا عوض کردن شغل).
    • روش‌های مختلف کار کردن تو سیشل (کارمند رسمی، فریلنسر و…).
    • یه سری شرکت‌های کمکی به اسم EOR چی هستن و چه کاری انجام میدن.
    • حق و حقوقت به عنوان یه کارگر تو سیشل چیه (ساعت کاری، مرخصی، حقوق و…).
    • یه سری نکات مهم در مورد امنیت و زندگی روزمره تو سیشل.
  • یه نکته خیلی مهم: اطلاعاتی که اینجا میخونی بر اساس متن‌هاییه که تا سال ۲۰۲۵ رو پوشش میدن و برای آشنایی کلی تو هست. این مقاله جای مشاوره تخصصی و قانونی رو نمیگیره.

شروع ماجرا: میخوای تو سیشل کار کنی؟

فکر کردن به کار تو کشور سیشل، که یه مجمع‌الجزایر خوشگل تو اقیانوس هنده، میتونه خیلی هیجان‌انگیز باشه. خیلی از شرکت‌ها دوست دارن اونجا فعالیت کنن و برای همین به نیروهای بااستعداد مثل تو احتیاج دارن. اما قبل از اینکه چمدونت رو ببندی، باید بدونی که استخدام یه شهروند خارجی تو سیشل، یه سری قوانین و مقررات مهاجرتی داره که باید دقیق رعایت بشه.

اولین و مهم‌ترین چیزی که باید بدونی اینه که هر کسی که شهروند سیشل نیست و میخواد اونجا کار کنه، به یه مجوز خاص احتیاج داره. بدون این مجوز، کار کردن غیرقانونیه. پس قدم اول اینه که با این مجوزها و روش گرفتنشون آشنا بشیم.

اصل کاری: مجوز اشتغال سودمند یا GOP

هر فرد خارجی که بخواد تو سیشل کار کنه، چه به عنوان کارمند یه شرکت و چه به عنوان یه فرد خوداشتغال (یعنی برای خودش کار کنه)، باید یه مجوزی به اسم «مجوز اشتغال سودمند» یا به انگلیسی Gainful Occupation Permit (GOP) بگیره. این اسم طولانی رو یادت بسپار چون کلید ورود تو به بازار کار سیشله.

این مجوز GOP یه جورایی دوتا کاره است: هم مجوز کارته و هم مجوز اقامتت. یعنی با داشتنش هم اجازه داری کار کنی و هم تو کشور زندگی کنی. یه نکته فوق‌العاده مهم اینه که این مجوز باید قبل از ورودت به سیشل تایید شده باشه. یعنی نمیتونی با ویزای توریستی بری اونجا و بعد دنبال کار و مجوز بگردی.

مسئولیت اصلی برای گرفتن این مجوز با کارفرماته. یعنی شرکتی که میخواد تو رو استخدام کنه، باید پروسه درخواست رو شروع کنه و مطمئن بشه که همه چیز طبق قوانین «اداره کار» سیشل پیش میره.

انواع و اقسام ویزای کاری و مجوزها

وقتی حرف از ویزای کاری برای سیشل میشه، تقریبا همه مسیرها به همون مجوز GOP ختم میشه. اما بیا یه کم دقیق‌تر ببینیم چه مدل‌هایی داره:

  1. مجوز اشتغال سودمند (GOP) استاندارد: این همون مجوز اصلیه و برای سه گروه از افراد صادر میشه:
    • کارمندانی که برای یه شرکت سیشلی کار میکنن.
    • افراد خوداشتغال که میخوان برای خودشون کسب و کاری راه بندازن.
    • اتباع خارجی که دارن یه بیزنس تو سیشل تاسیس میکنن.
  2. مجوز اشتغال سودمند (GOP) کوتاه‌مدت: بعضی وقت‌ها یه نفر برای یه پروژه کوتاه لازم میشه. برای همین یه مدل GOP کوتاه‌مدت هم وجود داره که معمولا برای کمتر از سه ماه اعتبار داره. این مجوز بیشتر برای کارهای موقتی، فصلی یا قراردادهای فریلنسری صادر میشه و قابل تمدید هم نیست.

پس به طور کلی، چه بخوای برای یه شرکت بزرگ کار کنی، چه یه پروژه کوچیک فریلنسری انجام بدی، به نوعی از GOP احتیاج پیدا میکنی.

چه کسایی میتونن مجوز کار سیشل رو بگیرن؟

خب، حالا که با اسم و انواع مجوز کار آشنا شدیم، سوال اینه که چه شرایطی باید داشته باشی تا واجد شرایط گرفتن این مجوز باشی؟ اداره کار سیشل چندتا معیار اصلی داره:

  • صلاحیت و تجربه: باید مدارک تحصیلی و تجربه کاری لازم برای اون شغل رو داشته باشی. یعنی باید بتونی ثابت کنی که از پس اون کار برمیای.
  • چکاپ پزشکی: باید یه سری آزمایش‌های پزشکی رو بگذرونی، از جمله آزمایش HIV و سل (TB). این برای اطمینان از سلامت عمومی افرادیه که وارد کشور میشن.
  • پیشنهاد شغلی (Job Offer): باید یه پیشنهاد کاری رسمی از یه شرکت ثبت‌شده و قانونی تو سیشل داشته باشی.
  • نیاز بازار کار: این یکی از مهم‌ترین بخش‌هاشه. کارفرما باید به دولت ثابت کنه که این شغل رو نمیتونه با یه نیروی کار محلی (شهروند سیشلی) پر کنه. به این میگن «آزمون بازار کار» (Labor Market Test). معمولا شرکت‌ها باید اول موقعیت شغلی رو به صورت عمومی در داخل کشور آگهی کنن.

اداره کار سیشل هر درخواست رو با دقت بررسی میکنه تا ببینه آیا واقعا استخدام یه نیروی خارجی برای اون شغل توجیه داره یا نه و چه تاثیری روی بازار کار داخلی میذاره.

پروسه درخواست ویزا: راهنمای قدم به قدم

گرفتن ویزای کاری یه پروسه دقیق با کلی کاغذبازی داره. بیا با هم ببینیم چه مدارکی لازمه و چه مسیری باید طی بشه.

مدارک مورد نیاز برای کارفرما

کارفرما باید یه پکیج کامل از مدارک رو برای درخواست GOP تو آماده کنه. این مدارک شامل این موارد میشه:

  • فرم تکمیل‌شده درخواست GOP: این فرم اصلیه که اطلاعات تو و شرکت توش نوشته میشه.
  • قرارداد کاری: یه نسخه از قرارداد کاری که توسط تو و کارفرما امضا شده. تو این قرارداد باید همه جزئیات مثل حقوق، وظایف و مدت قرارداد مشخص باشه.
  • کپی پاسپورت: پاسپورتت باید حداقل شش ماه بعد از مدتی که قراره تو سیشل بمونی، اعتبار داشته باشه.
  • گواهی عدم سوء‌پیشینه: یه گواهی جدید (کمتر از شش ماه از صدورش گذشته باشه) که نشون بده سابقه کیفری نداری.
  • کپی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: ترجمه رسمی مدارک دانشگاهی، گواهینامه‌های تخصصی و هرچیزی که صلاحیتت رو ثابت کنه.
  • گواهی پزشکی: نتیجه همون آزمایش‌هایی که بالاتر گفتیم.
  • دو قطعه عکس پاسپورتی جدید.
  • مدرک اثبات محل اقامت در سیشل: مثلا اجاره‌نامه یا نامه‌ای که نشون بده جایی برای زندگی داری.
  • کپی مدارک ثبت شرکت یا مجوز کسب و کار کارفرما.

مراحل ارسال درخواست

  1. ارسال به وزارت کار: کارفرما باید این پکیج مدارک رو حداقل یک ماه قبل از تاریخ شروع به کار تو، به «وزارت کار و امور اجتماعی» (Ministry of Employment and Social Affairs) تحویل بده.
  2. پرداخت هزینه: موقع تحویل مدارک، کارفرما باید هزینه بررسی درخواست رو پرداخت کنه. این هزینه حدود ۱۰۰۰ روپیه سیشل (SCR) هست.
  3. بررسی مشترک: وزارت کار با «اداره مهاجرت و وضعیت مدنی» (Immigration and Civil Status Department) برای ارزیابی و تایید نهایی درخواست‌ها همکاری میکنه. آدرس این اداره تو ساختمون Independence House در شهر ویکتوریا هست.
  4. صبر برای تایید: یادت نره، تا وقتی که مجوزت تایید نشده، اجازه نداری برای کار وارد سیشل بشی.
  5. دریافت کپی مجوز: بعد از اینکه درخواستت تایید شد، یه کپی از GOP برات فرستاده میشه. این برگه رو باید موقع ورود به سیشل به مامور مهاجرت تو فرودگاه نشون بدی.

زمان‌بندی و هزینه‌ها

  • زمان پردازش: به طور معمول، بررسی یه درخواست GOP بین ۱۰ تا ۱۴ روز کاری طول میکشه. البته اگه مدارکت ناقص باشه یا نیاز به بررسی بیشتری داشته باشن، ممکنه این زمان طولانی‌تر هم بشه. پس بهتره کار رو نذاری برای دقیقه نود. بعضی منابع حتی میگن بهتره ۱۰ هفته قبل از شروع کار اقدام کنید.
  • هزینه خود مجوز: علاوه بر هزینه پردازش اولیه، خود مجوز هم هزینه داره. این هزینه‌ها بر اساس اطلاعات سال ۲۰۲۵ به این صورته:
    • برای کارمندان: ماهیانه ۱۰۰۰ روپیه سیشل (SCR) که حدودا معادل ۷۵ دلار آمریکا میشه.
    • برای افراد خوداشتغال: ماهیانه ۱۵۰۰ روپیه سیشل (SCR) که حدودا معادل ۱۱۲ دلار آمریکا میشه.
    • این هزینه رو کارفرما میتونه به انتخاب خودش ماه به ماه یا سالانه پرداخت کنه. یه هزینه ۷۰۰ روپیه‌ای هم برای خود GOP ذکر شده.
  • هزینه‌های جانبی: علاوه بر اینا، باید برای هزینه‌های دیگه‌ای هم آماده باشی:
    • هزینه آزمایش‌های پزشکی.
    • هزینه تهیه مسکن.
    • هزینه ترجمه و تایید مدارک.
    • هزینه‌های جابجایی و اسباب‌کشی، مخصوصا برای نیروهای متخصص.

در یک جدول دیگه، هزینه‌های متفاوتی برای انواع ویزا ذکر شده که خوبه بدونی، هرچند ممکنه اینا مربوط به دسته‌بندی‌های داخلی‌تر باشن:

نوع ویزا/مجوزهزینه درخواست (دلار آمریکا)
مجوز استخدام (Employment Permit)۳۰۰ دلار
ویزای کار کوتاه‌مدت (Short-Term Work Visa)۱۵۰ دلار
ویزای کارگر ماهر (Skilled Worker Visa)۳۵۰ دلار
مجوز کار موقت (Temporary Work Permit)۲۵۰ دلار

زندگی با ویزای کاری: قوانین و مقررات

خب، فرض کنیم همه مراحل رو با موفقیت گذروندی و مجوزت رو گرفتی. حالا باید بدونی که این مجوز چه مدت اعتبار داره و چطوری باید تمدیدش کنی.

مدت اعتبار و تمدید

  • اعتبار مجوز استاندارد (GOP): این مجوزها معمولا برای یک سال صادر میشن و سالانه قابل تمدید هستن. بعضی منابع هم گفتن بسته به قرارداد ممکنه تا ۳ سال هم صادر بشن.
  • اعتبار مجوز کوتاه‌مدت: اینا همونطور که گفتیم تا سه ماه اعتبار دارن و تمدید نمیشن.
  • پروسه تمدید: برای تمدید مجوز، باید حداقل یک ماه قبل از تموم شدن اعتبارش اقدام کنی. مدارک لازم برای تمدید تقریبا همون مدارک اولیه است، فقط باید به‌روز باشن. یعنی گواهی پزشکی جدید، گواهی عدم سوء‌پیشینه جدید و مدرکی که نشون بده هنوز تو اون شرکت مشغولی. اگه دیر اقدام کنی، ممکنه جریمه بشی یا حتی مجوز کارت رو از دست بدی.

تغییر شغل و آوردن خانواده

دو تا سوال خیلی مهم که همیشه پرسیده میشه:

  1. میتونم با همین مجوز کارم رو عوض کنم؟
    نه. مجوز GOP به کارفرما و شغل مشخصی مرتبطه. اگه بخوای کارفرمات رو عوض کنی، کارفرمای جدید باید یه پروسه درخواست GOP کاملا جدید رو برات شروع کنه.
  2. میتونم خانواده‌ام (همسر و فرزندان) رو با خودم بیارم؟
    بله. افرادی که GOP دارن میتونن برای اعضای خانواده‌شون هم درخواست ویزا بدن. اما اونا باید برای یه مجوز جداگانه به اسم مجوز وابستگان (Dependent Permit) یا اگه میخوان کار کنن، برای GOP خودشون اقدام کنن.

راه‌های مختلف برای کار در سیشل: کارمند، فریلنسر یا انتقالی؟

بسته به شرایطت، چندتا سناریو برای کار کردن تو سیشل وجود داره:

سناریو ۱: مسیر کلاسیک (کارمند با اسپانسر)

این رایج‌ترین راهه. یه شرکت تو سیشل تو رو استخدام میکنه و اسپانسر ویزا و مجوز کارت میشه. اون شرکت باید یه شخصیت حقوقی ثبت‌شده تو سیشل داشته باشه و یه قرارداد کاری قانونی بهت بده.

این روش برای چه کسایی خوبه؟ برای شغل‌های تمام‌وقت و بلندمدت که نیاز به حضور فیزیکی (حضوری یا ترکیبی) تو سیشل دارن.

سناریو ۲: مسیر مستقل (فریلنسر یا پیمانکار)

اگه یه متخصص مستقلی و میخوای با مشتری‌های بین‌المللی کار کنی، میتونی به عنوان یه فریلنسر تو سیشل فعالیت کنی. در این حالت، نیازی به اسپانسرشیپ کارفرما برای مجوز نداری، اما باید خودت رو در سیستم مالیاتی محلی ثبت کنی و مالیاتت رو گزارش بدی.

این روش برای چه کسایی خوبه؟ برای فریلنسرها، مشاورها یا کارهای پروژه‌ای، مخصوصا اگه از قبل تو سیشل زندگی میکنی.

سناریو ۳: مسیر انتقالی (جابجایی کارمند فعلی)

فرض کن تو یه شرکتی کار میکنی که شعبه‌های بین‌المللی داره و حالا میخواد تو رو به سیشل منتقل کنه. حتی در این حالت هم باید کل پروسه ویزا و راه‌اندازی سیستم حقوقی رو طی کنی. یعنی اینطور نیست که چون کارمند همون شرکتی، بدون ویزا بتونی بری اونجا کار کنی. یه کارفرمای ثبت‌شده محلی برای رعایت قوانین لازمه.

شرکت‌های کمکی (EOR) چی هستن؟

شاید تو متن‌ها اسم «کارفرمای ثبت‌شده» یا Employer of Record (EOR) به چشمت خورده باشه. اینا چی هستن؟

تصور کن یه شرکت خارجی میخواد تو رو تو سیشل استخدام کنه اما خودش هیچ دفتر یا شرکت ثبت‌شده‌ای اونجا نداره. راه انداختن یه شرکت جدید هم زمان‌بر و پرهزینه‌ است. اینجا EOR وارد میشه.

EOR یه سازمان واسطه است که به طور قانونی تو رو به نمایندگی از اون شرکت اصلی استخدام میکنه. یعنی روی کاغذ، تو کارمند EOR تو سیشل هستی، اما در عمل برای شرکت اصلی خودت کار میکنی.

EOR چه کارهایی انجام میده؟

  • تمام کاغذبازی‌های مهاجرت و اسپانسرشیپ ویزا رو انجام میده.
  • مطمئن میشه همه چیز طبق قوانین کار و مالیات سیشل پیش میره.
  • حقوق، مزایا و امور جاری منابع انسانی (HR) تو رو مدیریت میکنه.

استفاده از EOR باعث میشه پروسه استخدام خیلی سریع‌تر بشه و ریسک‌های قانونی برای شرکت اصلی کم بشه. شرکت‌هایی مثل Velocity Global، Playroll، G-P، Skuad و Neeyamo از جمله ارائه‌دهندگان این خدمات در سیشل هستن.

نگاهی کلی به فضای مهاجرت سیشل

خوبه که یه تصویر بزرگ‌تر از وضعیت مهاجرت تو این کشور داشته باشی. سیشل یه کشور خیلی جالبه چون هم مهاجر میپذیره و هم جمعیت زیادی از شهرونداش به کشورهای دیگه مهاجرت میکنن.

  • جمعیت و جغرافیا: سیشل یه مجمع‌الجزایر با ۱۱۵ تا جزیره است که جمعیتش حدود ۹۳ تا ۱۰۷ هزار نفره. پایتختش شهر «ویکتوریا» است. بیشتر جمعیت تو سه جزیره اصلی «ماهه»، «پراسلین» و «لادیگ» زندگی میکنن.
  • فرهنگ و زبان: این کشور یه جامعه چندقومیتی داره که ریشه‌هاشون به آفریقای شرقی، ماداگاسکار، فرانسه، هند، چین و اعراب برمیگرده. زبان‌های رسمی‌شون کریول (Seselwa)، انگلیسی و فرانسه است.
  • مهاجران در سیشل: بیشتر مهاجرانی که برای کار به سیشل میان از کشورهایی مثل هند، ماداگاسکار، فیلیپین، سریلانکا و موریس هستن. این افراد معمولا تو بخش‌های ساخت و ساز، ماهیگیری و گردشگری کار میکنن.
  • مهاجران از سیشل: از طرف دیگه، خیلی از شهروندان تحصیل‌کرده سیشلی برای فرصت‌های شغلی بهتر، مخصوصا تو اروپا، به خارج از کشور مهاجرت میکنن. این پدیده که بهش «فرار مغزها» (Brain Drain) میگن، یه چالش برای این کشور به حساب میاد.

حق و حقوق تو به عنوان یه کارگر در سیشل

اگه قراره تو یه کشور دیگه کار کنی، خیلی مهمه که با قوانین کار و حق و حقوقت آشنا باشی. همه کارگرها تو سیشل، چه محلی و چه خارجی، از حقوق یکسانی برخوردارن.

قرارداد کاری: داشتن قرارداد کتبی برای همه کارمندها (چه با قرارداد دائمی و چه موقت) الزامیه.

ساعت کاری و اضافه‌کاری:

  • ساعت کاری قانونی میتونه تا ۶۰ ساعت در هفته باشه.
  • اضافه‌کاری تا سقف ۶۰ ساعت در ماه مجازه.
  • نرخ پرداخت اضافه‌کاری:
    • روزهای کاری عادی: ۱۵۰٪ حقوق پایه (۱.۵ برابر).
    • روزهای استراحت یا تعطیلات رسمی: ۲۰۰٪ تا ۳۰۰٪ حقوق پایه (۲ تا ۳ برابر).

حداقل دستمزد:
در حال حاضر حداقل دستمزد ساعتی ۲۶.۷۰ روپیه سیشل هست.

تعطیلات عمومی:
کارمندان حق دارن در تعطیلات عمومی حقوق بگیرن. سیشل ۱۲ روز تعطیل عمومی داره:

  • اول و دوم ژانویه (سال نو)
  • جمعه خوب (Good Friday)
  • دوشنبه عید پاک (Easter Monday)
  • اول می (روز کارگر)
  • عید جسم و خون مسیح (Corpus Christi)
  • ۱۸ ژوئن (روز قانون اساسی)
  • ۲۹ ژوئن (روز استقلال ملی)
  • ۱۵ آگوست (عروج مریم)
  • اول نوامبر (روز همه مقدسین)
  • ۸ دسامبر (لقاح پاک)
  • ۲۵ دسامبر (کریسمس)

انواع مرخصی:

  • مرخصی سالانه: بعد از یک سال کار، ۲۴ روز مرخصی باحقوق بهت تعلق میگیره. برای کمتر از یک سال، ماهی ۲ روز حساب میشه.
  • مرخصی استعلاجی: ۲۱ روز در سال مرخصی استعلاجی باحقوق داری. در شرایط خاص بیماری و بستری شدن، این مقدار میتونه تا ۳۰ روز دیگه هم با حقوق و ۶۰ روز بی حقوق افزایش پیدا کنه.
  • مرخصی زایمان (برای خانم‌ها): ۱۶ هفته مرخصی باحقوق.
  • مرخصی زایمان (برای آقایان): ۱۰ روز کاری متوالی مرخصی باحقوق.
  • مرخصی ترحیم (Compassionate Leave): ۴ روز در سال برای فوت بستگان نزدیک یا دلایل موجه دیگه.

دوره آزمایشی و پایان کار:

  • دوره آزمایشی: نمیتونه بیشتر از ۶ ماه باشه.
  • فسخ قرارداد: برای پایان دادن به همکاری، باید از قبل اطلاع بدی (Notice Period). این مدت برای کارگرهای مختلف فرق میکنه:
    • کارگر روزمزد: ۱ روز
    • کارگر در دوره آزمایشی: ۷ روز
    • بقیه کارگرها (از جمله کارگر خارجی): ۱ ماه یا مدتی که در قرارداد ذکر شده.

قاچاق انسان: یه روی تاریک که باید بشناسی

متاسفانه یکی از مسائلی که تو گزارش‌های بین‌المللی در مورد سیشل بهش اشاره شده، بحث قاچاق انسانه. خوبه که از این موضوع اطلاع داشته باشی تا حواست جمع باشه.

قاچاق انسان یعنی چی؟ یعنی آدم‌ها با فریب، زور یا سوءاستفاده از موقعیتشون، برای بهره‌کشی جنسی یا کار اجباری به کار گرفته بشن.
تو سیشل، این پدیده شکل‌های مختلفی داره:

  • دختران و پسران سیشلی در معرض قاچاق جنسی قرار دارن.
  • زنان اهل ماداگاسکار که از سیشل به عنوان کشور ترانزیت استفاده میکنن، در معرض کار اجباری (خدمتکاری در خانه) و قاچاق جنسی در خاورمیانه قرار میگیرن.
  • آژانس‌های کاریابی متقلب، کارگران مهاجر رو با وعده‌های دروغین استخدام میکنن. روش‌های فریبشون اینطوریه که از ندونستن زبان قربانی سوءاستفاده میکنن، پاسپورتشون رو میگیرن، حقوقشون رو نمیدن و حتی مورد آزار و اذیت فیزیکی قرارشون میدن.
  • بعضی کارگرها روی کشتی‌های ماهیگیری با پرچم خارجی در آب‌های سیشل مورد بهره‌کشی قرار میگیرن.

دولت آمریکا، سیشل رو در رده‌بندی Tier 2 قرار داده. این یعنی سیشل به طور کامل استانداردهای مبارزه با قاچاق انسان رو رعایت نمیکنه، اما داره تلاش‌های قابل توجهی در این زمینه انجام میده. مثلا دولت یه پناهگاه مخصوص قربانیان تاسیس کرده و یه خط تلفن ویژه راه انداخته. با این حال، هنوز مشکلاتی مثل عدم درک کافی پلیس و مسئولان از این جرم وجود داره.

نکات نهایی: امنیت و زندگی روزمره در سیشل

علاوه بر قوانین کاری، دونستن یه سری نکات در مورد زندگی روزمره و امنیت هم مهمه.

  • جرم و جنایت: جرایم خرد مثل کیف‌قاپی و جیب‌بری، رو به افزایشه، مخصوصا در مناطق توریستی و اطراف دستگاه‌های خودپرداز. دزدی از ماشین‌ها و در سواحل هم گزارش شده. پس باید خیلی مراقب وسایلت باشی.
  • رانندگی: رانندگی در سیشل در سمت چپ جاده است. جاده‌ها باریک، پرپیچ‌وخم و کوهستانی هستن و خیلی‌هاشون روشنایی کافی یا گاردریل ندارن. برای رانندگی به گواهینامه رانندگی بین‌المللی احتیاج داری.
  • خطرات دریایی: به خاطر جریان‌های آبی قوی، هیچوقت تنها شنا، ماهیگیری یا غواصی نکن. همیشه از محلی‌ها بپرس که کدوم سواحل برای شنا امن هستن.
  • سلامت و بهداشت: امکانات پزشکی، مخصوصا در جزایر دورافتاده، محدوده. بیمارستان اصلی در پایتخت، ویکتوریا، قرار داره. حتما قبل از سفر بیمه درمانی با پوشش انتقال پزشکی به خارج از کشور (Medical Evacuation) تهیه کن.
  • واحد پول: واحد پول سیشل روپیه سیشل (SCR) هست. خودپردازها فقط روپیه میدن و کارت‌های اعتباری همه جا، مخصوصا خارج از هتل‌ها و استراحتگاه‌های بزرگ، پذیرفته نمیشن. بهتره همیشه پول نقد همراهت باشه.
  • قوانین مواد مخدر: قوانین خیلی سختی برای حمل و مصرف مواد مخدر وجود داره و میتونه به حبس‌های طولانی و جریمه‌های سنگین منجر بشه.

منابع

  • [۱] Seychelles Work Visas & Process 2025 | Velocity Global
  • [۲] Seychelles Work Permits & Visas Process for Employers in 2025
  • [۳] Work Visa Requirements Seychelles & Work Permits | G-P
  • [۴] Gainful Occupation Permit
  • [۵] Work Permits & Visas in Seychelles
  • [۶] Employer of Record (EOR) Seychelles | Updated for 2025 | Skuad
  • [۷] Seychelles – Migrants & Refugees Section
  • [۸] Technical Difficulties
  • [۹] Technical Difficulties
  • [۱۰] Committee on the Protection of Migrant Workers considers situation in Seychelles | OHCHR
  • [۱۱] Labour / Work permits
  • [۱۲] [no-title]
  • [۱۳] Seychelles International Travel Information
  • [۱۴] Visa waiver countries and territories :: Immigration New Zealand
  • [۱۵] Seychelles Payroll & Employer of Record: A Complete guide
  • [۱۶] Technical Difficulties
  • [۱۷] Technical Difficulties
  • [۱۸] Technical Difficulties
  • [۱۹] How to answer: Will you now or in the future require sponsorship to
  • [۲۰] Extraction Failed

دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *